Analista de reclutamiento (especialista en transporte pesado) – xico
requisitos:
* licenciatura terminada
* al menos 1 año de experiencia en reclutamiento de operadores de transporte pesado (tractocamiones, tortones)
* disponibilidad para cambio de domicilio
* experiencia en perfiles de transporte pesado
* conocimiento en medios de reclutamiento
habilidades:
* sentido de urgencia
* liderazgo
* facilidad de palabra
* trabajo en equipo
beneficios:
* prestaciones de ley y superiores a las de la ley
* fondo de ahorro al 13%
* caja de ahorro
* seguro de vida y gastos médicos
* bonos por puntualidad y productividad
* transporte gratuito
* comedor subsidiado
* ubicación: jilotepec, estado de méxico
auxiliar de recursos humanos – grupo herdez
escolaridad: administración y finanzas
experiencia: 1 año en puesto similar
conocimientos:
* proceso de reclutamiento y selección
* proceso de contratación del personal
* coordinación de inducción
* elaboración y renovación de contratos
* elaboración de credenciales
* altas, bajas, reingresos en imss y sua
* entrega de afiliaciones al personal de ventas
* alta y bajas en sistema de nóminas contpaqi
* comunicación interna (nuevos ingresos, promociones, eventos)
beneficios:
* salario: $15,000.00 mensuales (a tratar)
* seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo
* zona de trabajo: jilotepec, edo. de méxico
¡contratación inmediata!
jefe de recursos humanos – (empresa)
requisitos:
* licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología
* edad 25-45 años
* al menos 2 años en puesto similar
* conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral
* manejo de excel y sistema noi
responsabilidades:
* supervisar procesos de nómina
* coordinar procesos de reclutamiento y selección
* administrar incidencias de personal (asistencia, ausentismo, vacaciones)
* supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos
* atender temas de relaciones laborales
* actualizar y reforzar políticas internas
beneficios:
* sueldo competitivo acorde a experiencia
* prestaciones de ley
* fondo de ahorro
* horario de lunes a sábado (flexible)
* descuentos especiales para empleados
generalista de recursos humanos – grupo truper
requisitos:
* formación universitaria en recursos humanos o áreas afines
* experiencia previa en roles similares
* conocimiento profundo de normativas laborales mexicanas
responsabilidades:
* gestión y optimización de procesos de reclutamiento y selección
* coordinación y supervisión de formación y desarrollo de empleados
* gestión de pagos y aclaración de dudas sobre nómina
* control de expedientes
* relaciones laborales (bajas, movimientos, altas)
* seguimiento de temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos)
beneficios:
* atractivo sueldo base + prestaciones de ley y superiores
* entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional
generalista de recursos humanos – el puerto de liverpool
requisitos:
* licenciatura concluida
* excel intermedio
* sap
* organización y gestión de múltiples actividades a la vez
* inteligencia emocional y análisis de información
responsabilidades:
* supervisar la operatividad del área de rh
* garantizar procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, desempeño, relaciones laborales, beneficios, nómina
* alcanzar objetivos de rrhh en plan y corporativo
* implementar nuevas tendencias de liderazgo
* garantizar el bienestar de los colaboradores
beneficios:
* salario no especificado
* permisos de vacaciones y descuentos especiales
* programas de desarrollo y capacitación
* beneficios: sgmm, comisiones, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales
#j-18808-ljbffr