Posición gerencial en desarrollo comercial | seguros monterrey new york life en seguros monterrey new york life buscamos perfiles con visión de negocio, habilidades sociales sólidas y mentalidad emprendedora para integrarse al programa de desarrollo gerencial comercial. Esta oportunidad está dirigida a profesionistas que buscan construir una carrera seria en el sector financiero-asegurador, desarrollar liderazgo comercial y crecer dentro de una compañía sólida, con formación, acompañamiento y un modelo de ingresos competitivo. Objetivo de la posición formarte como líder comercial, con la capacidad de desarrollar mercado, generar relaciones de negocio, brindar estrategias financieras, reclutar talento y construir una unidad comercial de alto desempeño. Para liderar un equipo sólido, primero es necesario dominar las bases del negocio. Por eso, el programa inicia con una etapa de formación como asesor patrimonial, antes de avanzar hacia una posición gerencial comercial. Perfil que buscamos licenciatura concluida, preferentemente en economía, negocios, administración, psicología, finanzas o áreas afines. Experiencia o interés en emprendimiento, ventas, desarrollo comercial, relación con clientes o atención patrimonial. Habilidades sociales sobresalientes y facilidad para generar relaciones de confianza. Mentalidad emprendedora, disciplina, integridad y orientación a objetivos. Buena imagen personal y presencia profesional. Metas personales fuertes: crecimiento económico, construcción de patrimonio, libertad financiera y desarrollo profesional. Disponibilidad para capacitarse, certificarse y comprometerse con un proceso de alto desempeño. Programa de desarrollo etapa 1 | formación como asesor patrimonial durante los primeros 6 meses participarás en un proceso de formación enfocado en desarrollar las bases comerciales, financieras y técnicas del negocio. Esta etapa incluye: capacitación comercial y financiera. Certificación profesional ante cnsf. Mentoría personalizada. Prospección, comunicación, negociación y cierre. Desarrollo de mercado natural y generación de referidos. Acompañamiento para construir una cartera inicial de clientes. Durante esta etapa, el modelo de ingresos es principalmente por comisiones y bonos competitivos dentro de la industria. No es una posición de salario fijo inicial; es un modelo variable diseñado para perfiles que buscan superar su ingreso actual con base en actividad comercial, resultados y bonos. Etapa 2 | desarrollo gerencial comercial al cumplir con el proceso de formación, certificación y resultados esperados, podrás avanzar hacia una etapa gerencial comercial enfocada en: desarrollo de tu propio equipo de asesores. Reclutamiento y formación de talento comercial. Liderazgo de iniciativas comerciales. Seguimiento de métricas, objetivos y resultados. Construcción de una unidad comercial de alto desempeño. En la etapa gerencial se incorpora una estructura distinta, incluyendo prestaciones y beneficios correspondientes a la posición. Lo que ofrecemos plan de carrera gerencial con crecimiento a corto y mediano plazo. Formación comercial, financiera y de liderazgo. Modelo de ingresos variable con comisiones, bonos y residuales sin tope durante la etapa inicial. Oportunidad diseñada para perfiles que buscan incrementar sus ingresos desde un 25% en el primer año, conforme a resultados. Proyección superior a $80,000 mensuales para perfiles de alto desempeño. Prestaciones y beneficios al avanzar a la etapa gerencial. Viajes, convenciones nacionales e internacionales y reconocimientos. Respaldo de una compañía con más de 86 años en méxico y la trayectoria global de new york life. Importante no es una oportunidad para quien busca un ingreso fijo desde el primer mes o una actividad secundaria. Buscamos personas con capacidad comercial, habilidades sociales, disciplina y visión de largo plazo; talento con potencial real para construir una carrera sólida, rentable y con propósito. Si cuentas con perfil comercial, mentalidad emprendedora y buscas una oportunidad seria para crecer profesional y económicamente, postúlate o envíame mensaje directo para iniciar el proceso. Cupos limitados para el trimestre junio–agosto.