*responsabilidades*:
- publicar ofertas de empleo en diversos portales y plataformas de redes sociales.
- realizar entrevistas telefónicas y en persona.
- realizar verificaciones de antecedentes y referencias.
- apoyar en la elaboración de informes y métricas de reclutamiento.
- participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- asistir en la creación y mantenimiento de descripciones de puestos de trabajo.
- colaborar con el equipo de recursos humanos en proyectos adicionales según sea necesario.
*requisitos*:
- conocimiento de técnicas de entrevista y selección.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.
- fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
- actitud proactiva y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
*ofrecemos*:
- salario competitivo y beneficios adicionales.
- oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- capacitación continua y apoyo en el desarrollo de habilidades.
*cómo postularse*: si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu currículum actualizado por este medio y te contactaremos al instante.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $9,* al mes
horario:
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- turno de 12 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- bebidas gratis
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono trimestral
lugar de trabajo: empleo presencial