Supervisor promotoría guadalajara about the role requisitos: • experiencia mínima de 2 años supervisando equipos de promotoría o ventas en retail o moda. • conocimiento de operación en tiendas departamentales (liverpool, palacio, etc.). • habilidad para liderar, comunicar y dar seguimiento a resultados. • manejo intermedio de excel y powerpoint. • disponibilidad para viajar dentro de la región. • licenciatura trunca o concluida en áreas económico-administrativas o afines. • perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. actividades a desarrollar: • supervisar la correcta ejecución de la estrategia comercial y visual en los puntos de venta asignados (liverpool, palacio de hierro, etc.). • realizar visitas semanales a tiendas para evaluar desempeño, imagen, cumplimiento de objetivos y nivel de servicio. • asegurar la presencia y rotación adecuada de producto, verificando inventarios y apoyando la reposición oportuna con el área comercial. • brindar seguimiento cercano al equipo de promotoras, garantizando el cumplimiento de metas individuales y colectivas. • monitorear indicadores clave de desempeño (ventas, ausentismo, productividad, rotación) y reportarlos periódicamente al área de retail. • acompañar los procesos de reclutamiento, inducción y entrenamiento del personal de promotoría. • detectar necesidades de capacitación y coordinar sesiones con el área de training. • dar seguimiento a incidencias laborales y temas administrativos, en coordinación con el área de hr retail. • participar en activaciones comerciales y lanzamientos de producto, asegurando la correcta ejecución en puntos de venta. • fomentar un ambiente de trabajo positivo, alineado con los valores de la marca lacoste: elegancia, compromiso, cooperación y audacia. Profile más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:
* juega como un solo equipo: incluimos a todos y mostramos respeto hacia todos. Jugamos colectivos y apostamos por el trabajo en equipo.
* juega con elegancia: tratamos a los demás con juego limpio y humildad y damos el ejemplo. También somos sinceros y fomentamos la cultura de la retroalimentación.
* play by daring: tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades.
* jugar con tenacidad: perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
skills enfoque a resultados trabajo bajo presión control y seguimiento coaching y liderazgo equal opportunities at lacoste, we are committed to making equal opportunities a reality. Inherited from our unique vision of fashion-sport, equal opportunities move us forward and our recruitment methods follow this commitment by focusing on skills and embracing all types of talents. We commit to fostering a diverse and inclusive environment where elegance goes beyond style and where each of us is given the chance to fulfill our greatest potential.