*número de empleo*:*
*grupo*: cosma international *)
*división*: autotek mexico (toluca)
*tipo de trabajo*: asalariado
*localidad*: toluca
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
a través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
dispuesto a trabajar en etapa de lanzamiento de planta, nuevos proyectos y arranque de celdas así como tener un enfoque en planeación de procesos, soporte con cálculos y diseño de facilidades de planta.
*responsabilidades clave*:
desarrollo de programa de mantenimiento preventivo y predictivo de acuerdo con las necesidades del equipo.
mantener en buenas condiciones y optimizar el uso de maquinas soldadoras, centro de maquinado y sus equipos relacionados, para obtener la mayor disponibilidad productiva posible de acuerdo con el sistema operativo de autotek méxico.
*calificaciones/requerimientos clave*:
- conocer y aplicar la interpretación de dibujos a través de la simbología de gd&t.
- capaz de realizar reparación a equipos hidráulicos y neumáticos según se requiera, capaz de identificar defectos de soldadura mig así como ajustar parámetros de los equipos.
- mantener los sistemas que aseguren la calidad del producto en las maquinas, cumplir los objetivos de mantenimiento planeados vs realizado (95%).
- capaz de realizar modificaciones a los programas implementados para los equipos de plc, mtbf, mttr, oee, anti-oa y ftq.
- inglés intermedio
*información adicional*:
comunicación efectiva, sistemático, trabajo en equipo, organización, toma de decisiones, comprometido, pensamiento emprendedor, pensamiento de servicio, proactividad, integridad, ética y respeto.
trabajo bajo objetivos.
auto consciencia y desarrollo.
*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.