Recursos humanos - ofertas
se presentan varias ofertas de trabajo en el área de recursos humanos. A continuación se muestran las responsabilidades y requisitos de cada posición descrita en el texto original, organizadas para claridad.
jefe recursos humanos
descripción del trabajo
responsabilidades: supervisar todas las funciones de recursos humanos (reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención); desarrollar e implementar políticas y procedimientos; administrar prenómina y cumplir obligaciones laborales; coordinar evaluaciones, revisiones salariales; promover un clima laboral positivo; implementar estrategias de retención y desarrollo del liderazgo.
requisitos: licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o afines; 1–2 años de experiencia deseable; conocimiento de leyes laborales; habilidades de reclutamiento y gestión del talento; capacidad para desarrollar políticas; excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos; orientado a resultados.
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $8,000 - $10,000 al mes. Horario: 8:00 am – 6:00 pm. Lugar: empleo presencial. Prestaciones de ley.
auxiliar recursos humanos
descripción del trabajo
responsabilidades: reclutamiento y selección, comité de seguridad e higiene, contratos, nom-35, manejo de idse y sua, elaboración de nómina y expedientes. Requisitos: licenciatura trunca o en curso deseable; experiencia en reclutamiento y administración de personal; disponibilidad para trabajar 8 horas diarias. Salario: $400 - $450 por día. Lugar: empleo presencial. Horario: turno de 8 horas. Categoría: tiempo completo o indefinido según la oferta.
practicante recursos humanos
descripción del trabajo
se solicita practicante de rrhh para apoyo en el departamento; para estudiantes de psicología, pedagogía, administración de empresas, turismo o afín. Requisitos: seguro facultativo; convenio con universidad; 4–6 horas diarias; uso básico de herramientas ofimáticas; apoyo económico para transporte; posibilidad de contratación al finalizar según desempeño.
tipo de puesto: medio tiempo. Duración: 6 meses. Horario: diurno. Salario: $1.00 al mes. Prestaciones: aumentos salariales, opción a contrato indefinido, seguro de vida, comedor, teléfono de la empresa.
auxiliar de recursos humanos (puebla)
descripción del trabajo
requisitos: nómina, asistencia, reclutamiento y selección, contratación, evaluaciones de desempeño, pruebas psicométricas; conocimientos de lft. Ofrecemos contrato directo, sueldo semanal, horario de 8:00 a.m. – 4:00 p.m. o 10:00 a.m. – 6:00 p.m.; descuento en tienda. Nivel de educación deseada: superior -titulado. Nivel de experiencia deseada: medio. Función departamental: comercial/ventas. Industria: retail. Habilidades: nómina, lft.
otros roles y notas
la oferta también incluye puestos como: "ods a constructora" y otras posiciones de rrhh con diferentes horarios y sueldos; algunas descripciones repiten secciones de requisitos, actividades y beneficios. Se mantiene el foco en reclutamiento, nómina y gestión de personal, con horarios presenciales y beneficios de ley o adicionales según la empresa.
nota: este documento conserva el contenido original de las descripciones proporcionadas, organizándolo de forma legible y con las etiquetas permitidas. No se han introducido datos nuevos ni verificados ajenos al texto fuente.
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