Gerente de recursos humanos
en esta posición, buscaremos un profesional experimentado en recursos humanos para ocupar el cargo de gerente. Su objetivo será desarrollar e implementar políticas y manuales de rh, así como diseñar procesos reclutamiento y selección para la adquisición del mejor talento.
* desarrollar e implementar las políticas y procedimientos de rrhh.
* diseñar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección.
* administrar planes de compensaciones y beneficios para atraer y retener talento.
* gestionar relaciones laborales, incluyendo retroalimentación, capacitación y separación de empleados.
* llevar a cabo evaluaciones de desempeño y comunicación interna para impulsar el crecimiento personal y organizacional.
* brindar asistencia a visitas de instancias públicas de normatividad y cumplimiento.
* contribuir al desarrollo organizacional mediante temas como clima laboral, cultura corporativa y gestión del cambio.
* elaborar nómina y gestionar pagos de finiquitos con precisión y eficiencia.
requisitos:
* experiencia comprobada como especialista en recursos humanos.
* título universitario en administración, psicología o contabilidad.
* buen conocimiento de leyes laborales nacionales y locales.
* habilidades comunicativas excelentes para trabajar con equipos y clientes.
* aptitud para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas.
* inclinación por trabajar en equipo con un enfoque orientado a resultados.
* disponibilidad para viajar a otros puntos.