En traxión global estamos en búsqueda de un gerente comercial - crossborder (mx-us) para cdmx.
requisito indispensable - experiencia en desarrollo de negocio crossborder (imp / exp) vía laredo
traxión: la innovación tecnológica está en el corazón de traxión logistics. Utilizamos sistemas automatizados y de inteligencia artificial para mejorar la precisión y la velocidad en la gestión del inventario y el seguimiento de envíos.
como una de las empresas líderes en logística, nuestra inversión en tecnología nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantenernos a la vanguardia de las tendencias logística
profesional .
objetivo del puesto desarrollar, implementar y liderar la estrategia comercial entre la frontera de méxico y estados unidos, enfocándose en la expansión de operaciones y ventas en mercados internacionales. Será responsable de identificar oportunidades de negocio transfronterizas, establecer alianzas estratégicas y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Además desarrollará la estrategia comercial a través de 3pl.
responsabilidades principales diseñar e implementar estrategias comerciales para mercados internacionales, principalmente mx y us. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio crossborder (importación/exportación, ecommerce internacional, marketplaces, etc.). Prospección y desarrollo de negocio logístico con empresas target. Liderar acuerdos comerciales crossborder. Administración de carriers negociar acuerdos con distribuidores, partners logísticos y 3pl. Coordinar con áreas de logística, finanzas y legal para asegurar la correcta ejecución de operaciones internacionales. Supervisar el cumplimiento de normas regulatorias internacionales (aduanas, aranceles, certificaciones). Analizar tendencias de mercado y competencia internacional. Establecer kpi’s de desempeño comercial y reportar resultados a la alta dirección.
requerimientos: mínimo 5 años en posiciones similares dentro del ramo comercial logístico. Licenciatura concluida (título o cédula) -
mandatorio disponibilidad para trabajar en cdmx mínimo 4 años en posiciones comerciales relacionadas con crossborder. Experiencia previa liderando equipos y proyectos crossborder. Conocimiento de desarrollo comercial entre mx y us para soluciones logísticas.