Mega empresa líder en telecomunicaciones, busca tu talento como gerente en desarrollo...objetivo del puesto:programa de entrenamiento inicial para posterior cubrir un puesto gerencial en la organización, mismo que se encargara de realizar la coordinación y supervisión de los procesos operativos en la sucursal asignada, atendiendo a clientes internos, clientes externos, arrendatarios y autoridades.conocimientos técnicos:lic.
administración o afín.conocimientos generales en servicios a clientes, almacenes, administración, ventas y recursos humanos.office intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos etc.).
experiencia en generación de reportes históricos y analíticos.manejo de personal.5 a 7 años de experiencia continua.gestión de varias áreas (administrativo, operación).
disponibilidad de movilidadotros requerimientos:conducción de vehículos estándar.licencia vigente.disponibilidad de viaje.disponibilidad de cambio de residencia.ofrecemos:salario competitivo + bonos.prestaciones superiores a las de ley.desarrollo a corto plazo.
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.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura5 años de experienciaedad: entre 32 y 45 añospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente