Director general
necesitamos un líder excepcional para ocupar el puesto de director general. Esta persona será la encargada de tomar decisiones clave y guiar a la organización hacia el éxito.
responsabilidades:
* gestión del talento:
* identificar, seleccionar, contratar, evaluar y motivar al personal para lograr los objetivos establecidos.
* liderazgo estratégico:
* desarrollar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y la innovación dentro de la empresa.
* gestión operativa:
* supervisar y coordinar las actividades diarias para asegurar la eficiencia y la calidad en todos los procesos.
* gestión financiera:
* crear y administrar presupuestos para garantizar la sostenibilidad financiera de la organización.
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