Grupo internacional dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos de alta ingeniería para los mejores fabricantes de vehículos. Somos más de * personas con presencia en más de 100 plantas en 24 países y 13 centros de i+d.
buscamos incorporar en nuestro equipo una persona
líder de almacenes para nuestra planta gestamp puebla i
requisitos para el puesto
ingeniería industrial, mecánica, logística o licenciatura afín
industria automotriz metalmecánica
conocimientos en:
control de fifo e inventarios
técnicas de solución de problemas (8d's)
plan de control
amef aiag/ vda
colector de datos (handheld)
recepción y embarques de materiales
administración de almacenes
5 ´s
equipos de transportes
auditorías lpa's
cadena de suministro (proveedor, planta, cliente)
manejo de paquetería oficce (word, excel, pp)
manejo de portales al cliente (lison, dhl)
iatf
oea
vda 6.3
habilidades necesarias:
iniciativa
comunicación
análisis de problemas
orientación al logro
planificación y organización
compromiso con la organización
principales responsabilidades del puesto
gestionar y analizar los recursos necesarios para el cumplimiento de las actividades logísticas dentro de la empresa, mediante:
el seguimiento y cumplimiento a los indicadores de logística.
la coordinación de los transportes y montacargas, así como la reducción de combustibles.
la supervisión y el control del recibo de materiales, embarques y surtimiento de línea.
administrar los recursos de personal y equipos móviles para reducir los tiempos de paro de líneas de producción.
coordinar el recibo en tiempo y forma los materiales de origen nacionales y no nacionales.
cumplimiento a los procedimientos logísticos y lineamientos internos.
asegurar el adecuado control de los empaques vacíos.
administración de almacenes en sap, hacer cumplir las ubicaciones de materiales físico y en sistema.
coordinar acciones para cumplir 100% el fifo de materiales
implementar técnicas de industria 4.0 (smart logistic system)
administrar las salidas de scrap
cumplimiento al indicador de ausentismo y rotación del personal
gestionar la realización de inventarios, así como eliminar las diferencias de los mismos
la gestión de las áreas operativas de logística, promoviendo y procurando la seguridad, ante todo.
la gestión, supervisión y desarrollo del personal a su cargo dando seguimiento a sus actividades para garantizar el cumplimiento de estas.