Empleo de modalidad hibrida (presencial y remoto)
funciones principales:
1. Brindar atención psicológica de manera presencial durante el tiempo solicitado.
2. Realizar los reportes e informes correspondientes de la atención brindada en llamadas de manera remota.
3. Cubrir su horario de turno en tiempo y forma.
4. Asistir a las juntas semanales para reportar a la coordinación de psicología las consultas que se atendieron semanalmente y para hablar de los temas que conciernen con el desarrollo del área de psicología dentro de la empresa.
5. Realizar de talleres o conferencias para los colaboradores de la empresa asignada
6. Aplicar evaluaciones psicológicas a los trabajadores que han experimentado o visualizado un acontecimiento traumático severo para su reintegración a la jornada laboral o quien exprese requerirlo.
7. Implementación de los protocolos para atender las diferentes llamadas.
8. Manejo de aplicación de diversas técnicas para intervención en crisis y seguimiento a colaboradores.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $5,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
licencia/certificación:
- psicología (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial