*objetivo del puesto*:
coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos clave de recursos humanos en la empresa, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y el fortalecimiento del clima laboral.
apoyar en la administración del personal operativo y administrativo, con enfoque en la mejora continua del capital humano dentro de una operación de transporte de personal.
*funciones y responsabilidades principales*:
- reclutamiento y selección de personal operativo (choferes, mecánicos, supervisores) y administrativo.
- elaboración y gestión de expedientes de empleados.
- control y actualización de incidencias (asistencias, retardos, ausencias).
- control de contratos, renovaciones y vencimientos.
- apoyo en la elaboración de nómina en conjunto con el área contable o externa.
- apoyo en procesos disciplinarios: actas administrativas, sanciones, investigaciones internas.
- coordinación de capacitaciones obligatorias (dc-3) y seguimiento de planes de formación.
- gestión de beneficios, incentivos y clima organizacional.
- apoyo en estrategias de retención y desarrollo del personal.
- cumplimiento de la normatividad vigente en materia laboral, de transporte y seguridad e higiene.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
- experiência mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferentemente en empresas del giro transporte, logística o industrial.
- conocimiento en lft, imss, infonavit, stps.
- manejo de sistemas de control de asistencia y plataformas de nómina.
- dominio de paquetería office (excel intermedio/avanzado).
- habilidades de comunicación, negociación, organización y solución de conflictos.
- manejo de pre
- nómina.
- vivir cerca del municipio de pedro escobedo.
*competencias clave*:
- orientación a resultados
- trabajo en equipo
- proactividad
- confidencialidad
- capacidad de análisis
- toma de decisiones
- tolerancia a la presión
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,* - $16,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- reclutamiento y selección: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial