Requisitos imprescindibles
• ingeniería civil, ingeniero químico, electromecánico,industrial, ingeniero arquitecto o afín (titulado)
• minimo15 – máximo 30 años en construcción, con trayectoria estable y promedio de 3 años por empleo.
• conocimiento en okr para definir, alinear y dar seguimiento a estrategias organizacionales
• experiencia realizando procesos de ventas desde la prospección hasta el cierre.
• inglés avanzado (escrito y hablado)
*must have industries*: el candidato debe tener experiencia trabajando en cualquiera de estas industrias: concesiones de construcción, construcción
principales responsabilidades
• gestión de ventas desde la prospección hasta el cierre de oportunidades.
• manejo de relaciones con clientes nacionales e internacionales.
• diseño e implementación de estructuras y procesos internos.
• vinculación y negociación con contrapartes gubernamentales.
• elaboración de reportes periódicos de avances de distintas áreas.
resumen de roles
empresa familiar del sector construcción en proceso de institucionalización busca director comercial con enfoque en ventas y gestión administrativa. El rol implica liderazgo estratégico y disponibilidad para viajar con frecuencia.
salario:
$130,000.00 mxn mensual
pago variable:
incentivos anuales por desempeño.
otros beneficios:
seguro de gastos médicos mayores familiar.
15 días de vacaciones desde el primer año e incrementando un día anualmente.
auto
prestaciones de ley