Supervisor de recursos humanos
perfil: licenciatura en administración de empresas, psicología, derecho o afín.
experiencia: 5 años mínimo.
conocimientos en: reclutamiento; ley federal del trabajo; gestión de calidad iso *; nom035, nom030; paquetería office; nómina, etc.
funciones
reclutamiento, selección de personal y contratación de personal operativo, administrativo, altas y bajas.
negociaciones de salida.
elaboración y administración de expedientes.
capacitación y adiestramiento.
carpeta de seguridad e higiene.
cálculo de finiquitos.
elaboración y validación de nóminas.
aplicación de pruebas psicométricas.
desarrollo de descripciones de puestos y procedimientos.
incidencias.
reporte de indicadores mensuales.
creación e implementación de políticas y procedimientos, etc.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $12,* - $15,* al mes.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia en nóminas: 2 años (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
vacante para la empresa lambda consultores
ubicación: san josé insurgentes (metrobus teatro de los insurgentes) - benito juárez, ciudad de méxico.
buscar: becario de recursos humanos.
requisitos: psicología, administración, o afín.
actividades: apoyo en reclutamiento y selección de personal; armado de expedientes; actividades administrativas; atención a clientes internos y externos; manejo de base de datos; entrega de reportes.
oferta: $5,500 apoyo mensual.
horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
plan de carrera.
fecha de inicio prevista: 27/06/2025 (fecha de inicio prevista).
agencia especialista en promociones
sexo: indistinto.
edad: 20 a 35 años.
escolaridad: bachillerato concluido.
experiencia preferentemente: proceso contratación, comunicación, imss, infonavit, atención personal y clientes.
actitud de servicio.
zona de trabajo: san pedro de los pinos.
horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs.
y sábado de 9:00 a 13:00 hrs.
sueldo mensual + todas las prestaciones de ley.
excelente ambiente laboral.
consultor de rrhh
empresa: people academy.
objetivo: posicionar la marca people academy en el mercado; impulsar la venta de programas y cursos; ser un embajador del aprendizaje.
ofrecemos: sueldo bruto mensual entre $25,000 y $30,000.
buscamos: pasión por recursos humanos, capacitación y talento; experiencia en rh; habilidad para relaciones; energía, entusiasmo y iniciativa.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $25,000 - $30,000 al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
jefe de recursos humanos – office depot
zona a laborar: 02 tiendas (zona benito juárez).
responsabilidades: reclutamiento, selección, entrenamiento, capacitación, resolución de conflictos laborales, control de incidencias, expedientes, reportes administrativos, clima laboral, pre nómina, seguimiento de visitas de autoridades (imss, stps, pc, etc.).
horario de trabajo:lunes a viernes 8:00 a 18:00 hrs;sábados 9:00 a 12:00 hrs;descanso dominical.
requisitos:licenciatura terminada en administración, recursos humanos o afín.experiencia comprobable 2 años en rh.conocimiento en procesos de selección, administración de personal, nóminas, lft.disponibilidad para atender diferentes unidades de negocio.
ofrecemos:sueldo base $13,500 libres mensual.aguinaldo 30 días.gastos médicos mayores.vacaciones superiores a la ley; cta de ahorro.fondo de ahorro 3 %.
vales de despensa mensual extra del 11 % ($1,730).
descuentos de empleado.
coordinador de recursos humanos – reclutamiento en campo
actividades: coordinación de contrataciones locales y foráneas; envío de reportes semanales; mantener expedientes; inventarios de uniformes; altas y bajas en sistema e imss; finiquitos; atención al cliente interno y externo; manejo de kpis y metas.
requisitos: proactiva, resolutiva, resiliente; ordenada, comprometida; disponibilidad para viajar y tiempo.
coordinador de recursos humanos – kinlong
empresa: kinlong, cdmx.
actividades principales:- manejo de incidencias y pre nómina.
- terminación de relaciones laborales.
- entrega de finiquitos.
- cumplimiento de nom-035-stps-*.- entrega de uniformes.
- elaboración de credenciales.
- elaboración de nómina.
- reclutamiento y selección.
- manejo de expedientes y altas a imss.
- evaluación de clima organizacional.
- manejo de conflictos laborales.
- atención a colaboradores.
- manejo de proveedores.
requisitos:- escolaridad: licenciatura en administración, rrhh, psicología o afín.
- experiencia mínima 2 años en posiciones similares.
- conocimientos en incidencias, pre nómina, relaciones laborales, reclutamiento y capacitación.
- dominio de lft, imss, infonavit, fonacot.
- inglés conversacional intermedio-avanzado.
tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $25,* - $30,* al mes.tipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.
reclutador – área de rh
ubicación: edificio rafael 197, delegación benito juárez.
actividades: publicar vacantes; entrevistas telefónicas y presenciales; seguimiento de procesos de selección; actualización de tendencias de reclutamiento.
ofrecemos: sueldo base mensual + bonos; prestaciones de ley; estabilidad y crecimiento laboral; horario completo.
requisitos:- experiencia reciente mínima 1 año en reclutamiento.
- buena actitud, trabajo en equipo, habilidades analíticas.
- manejo de redes sociales y páginas de empleo.
auxiliar de recursos humanos – mc tree
responsabilidades:1.
apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.2.
mantener y actualizar expedientes de personal.3.
asistir en la preparación de documentos relacionados con el personal.4.
brindar apoyo administrativo al equipo de rrhh.5.
apoyo en ingresos y altas de personal de campo.
requisitos:1.
experiencia previa mínima de 6 meses como auxiliar de rrhh o rol similar.2.
excelentes habilidades organizativas y de gestión de documentos.3.
capacidad para mantener la confidencialidad y profesionalismo.4.
conocimientos básicos de excel.5.
buena comunicación e interpersonales.
ofrecemos:horario: lunes, sábado de 9 a 6 (sábados medio día).
sueldo: $8,000 sueldo base + $500 bono de productividad + prestaciones de ley.zona de trabajo: benito juárez, cdmx.
coordinador de recursos humanos – empresa de marketing
ofrecemos:- contratación directa con la empresa.
- sueldo de $25,000 brutos.
- prestaciones de ley.
- un mes de aguinaldo.
- seguro de gastos médicos mayores.
actividades:- reclutamiento y selección.
- administración de personal.
- elaboración de contratos físicos y digitales.
- manejo de incidencias.
- cálculo de nómina, finiquitos, vacaciones, aguinaldo.
- seguimiento al reglamento.
- manejo de actas administrativas.
- detección de necesidades de capacitación.
- control de constancias de capacitación.
- evaluación de desempeño.
- cumplimiento de nom 035.
requisitos:- licenciatura en administración, relaciones industriales o afín.
- experiencia de 3 a 5 años como coordinador de rrhh.
- manejo de contpaq, portal idse, sua, sipare.
- conocimiento de leyes fiscales y laborales.
- manejo de nómina de más de 100 empleados, incidencias, altas y bajas ante imss, interpretación de evaluaciones psicométricas.
- atención a auditorías de imss y stps.
- desarrollo de capacitaciones y clima laboral.
tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $25,* al mes.beneficios: seguro de gastos médicos mayores.tipo de jornada: turno de 8 horas.escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio).
experiencia: coordinador de rrhh 3 años (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.fecha límite para postularse: 29/06/2025.fecha de inicio prevista: 27/06/2025.
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