Responsabilidades
* promover ante clientes y nuevos prospectos del segmento pyme los productos y servicios.
* gestión de cartera de clientes; identificar oportunidades de venta y crecimiento en la cartera de clientes existente.
* identificar y perseguir oportunidades de venta con clientes pyme.
* desarrollar y presentar propuestas de valor a los clientes.
* analizar la cartera de clientes e identificar tendencias y oportunidades.
* alimentar la cartera de clientes pyme con nuevos prospectos.
requisitos
* experiencia profesional: venta y colocación de productos financieros en el segmento pyme. (obligatorio)
* atención al cliente en piso de venta. (obligatorio)
* ventas y gestión de cuentas. (obligatorio)
* educación: carrera profesional terminada. (obligatorio)
* idiomas: español (obligatorio); inglés (deseable)
* habilidades técnicas: microsoft office, conocimiento de productos financieros.
* habilidades interpersonales: negociación, atención al cliente.
beneficios
en santander se ofrece un paquete retributivo justo y competitivo que refleja el impacto y el valor entregado. Los beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro.
la salud es nuestra prioridad. A través de behealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos.
ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida, además de oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera.
los empleados pueden dedicar parte de su jornada laboral al voluntariado, apoyando causas de interés y contribuyendo a la comunidad.
compromiso de igualdad
santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
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