*requisitos*:
- *indispensable*: experiência previa en el reclutamiento de *perfiles de vendedores y encargados de tiendas retail.
*:
- experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
- habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos de selección.
- excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
*ofrecemos*:
- sueldo base de $11,000 + $4,000 de variable (dependiendo de resultados).
- imss al 100%.
- 15 días de aguinaldo.
- 40% de prima vacacional.
- seguro de vida.
- bono de puntualidad y asistencia.
- caja de ahorro y fondo de ahorro.
- garantía ptu.
- préstamos para empleados.
- pago semanal.
*importante*: _no se tomarán en cuenta aplicaciones que no cumplan con el perfil específico de _*reclutamiento para puestos en retail.
*_
únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico, donde podrás crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,* - $15,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de vida
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono mensual
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial