*coordinador de recursos humanos*
*ubicación*: salida a charo
*sueldo*: $14,500 mensuales
*horario*: 8 am a 6pm lunes a viernes.
*objetivo del puesto*
supervisar y gestionar los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de normativas laborales, optimizando la administración del personal y fortaleciendo el clima organizacional para mejorar la productividad y retención de talento.
*requisitos*
*escolaridad*: licenciatura en administración, psicología o afín
*edad*: 28 a 45 años
*experiência*: 3 a 5 años en áreas de recursos humanos con funciones de supervisión
*género y estado civil*: indistinto
*conocimientos clave*
legislación laboral (lft, imss, infonavit, stps)
administración de personal y nómina
reclutamiento y selección de personal
desarrollo organizacional y capacitación
manejo de indicadores de rh (rotación, desempeño, clima laboral)
relaciones laborales y gestión de conflictos
cálculo y administración de presupuestos de rh
uso de software de rh (erp, sua, idse, excel avanzado)
*habilidades y competencias*
liderazgo y toma de decisiones
comunicación efectiva
negociación y resolución de conflictos
planeación y organización
trabajo en equipo y adaptabilidad
discreción y ética profesional
*responsabilidades principales*
- supervisión del área de rh (reclutamiento, administración de personal, capacitación y desarrollo)
*diseño e implementación de estrategias de atracción de talento
- coordinación de procesos de contratación, inducción y desarrollo del personal
- gestión de nómina, incidencias, altas y bajas en el imss
- implementación de planes de capacitación y bienestar laboral
- supervisión del cumplimiento de normativas laborales y relaciones laborales
- elaboración de reportes de indicadores de recursos humanos
- resolución de conflictos y gestión del clima organizacional
- cálculo y administración del presupuesto del área de recursos humanos
- gestión y seguimiento de trámites sindicales, negociaciones y conciliaciones laborales
*supervisión del área de nómina y correcta aplicación de pagos e incidencias
*reporta a*:
*director general*
*colaboración con*: contabilidad (nómina) y operaciones
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tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $14,* al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de permanencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- diurno
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 28/02/2025