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Analista de proyectos

ManpowerGroup México y Centroamérica
Publicada el 1 julio
Descripción

Importante empresa del sector freight forwarder:analista de proyectos (freight forwarders).salario: 30,000 más prestaciones superiores. Requisitos:idioma inglés: fluidez oral y escrita. Indispensable para el puesto.conocimiento operativo y comercial relacionado con logística, transporte y aduanas en las distintas modalidades de embarque, para importación y exportación.conocimiento de logística para proyectos industrialesexperiencia probada (mínimo 3 años) en operación y coordinación en agentes de carga internacional (freight forwarders). Preferentemente, conocimiento en transporte marítimo y terrestre de importación y exportación.perfil orientado a la obtención de resultados y trabajo bajo presión, a la solución de problemas y desarrollo de alternativas, con capacidad para el manejo y resolución de conflictos.buena predisposición para el trabajo en equipo, orden, buen trato, organización, sentido de prioridades, cortesía, empatía y capacidad de análisis.actitud de servicio. Comunicación asertiva, capacidades de planeación/cotización/ monitoreo y reporte de operaciones de logística internacional y aduanas para transporte aéreo, marítimo, terrestre y multimodal.conocimiento sobre medios de transporte especializados para manejo de cargas con exceso de pesos y medidas.actividades: interacción y coordinación operativa y logística con proveedores nacionales e internacionales, así como también con agentes de carga en el extranjero, para embarques de importación y exportación, en modalidades aérea, marítima y terrestre. Gestión de reservas con los distintos proveedores de transporte. Generación de reportes de gestión, resultados y objetivos. Contactar y dar seguimiento comercial a nuevos potenciales clientes en méxico y el exterior. Solicitud de precios e información técnica y posterior armado de cotizaciones/pliegos para proyectos y operaciones on-spot de transporte y logística..en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

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