*ubicación*: clínica dental dra.
rosalva pineda, navojoa, sonora
*tipo de empleo*: tiempo completo
*reporta a*: dra.
rosalva pineda / lic. Ignacio velázquez
*sobre nuestra clínica dental*
la clínica dental dra.
rosalva pineda es un centro odontológico en navojoa, sonora con varias unidades de trabajo, enfocado en odontología general, restaurativa, estética y rehabilitación.
combinamos un trato cálido y humano con protocolos basados en evidencia, esterilización rigurosa y coordinación cercana con laboratorio para asegurar resultados funcionales y estéticos consistentes.
nuestro propósito es claro: cuidar la salud bucal de la comunidad y ofrecer planes de tratamiento integrales que devuelvan confianza y calidad de vida a nuestros pacientes.
la dra.
rosalva pineda, egresada de la universidad autónoma de guadalajara (uag), cuenta con una amplia trayectoria clínica y una vocación marcada por la excelencia, la ética y la educación del paciente.
su liderazgo se refleja en una cultura de mentoría real, calibración clínica semanal y mejora continua.
aquí, los profesionales encuentran un ambiente donde pueden aprender, perfeccionar habilidades de rehabilitación, documentar casos y crecer con acompañamiento cercano y oportunidades concretas de desarrollo.
*propósito*
atender y rehabilitar integralmente a nuestros pacientes con estándares clínicos elevados, mientras se integra a un *modelo con fuerte mentoría* de la dra.
pineda para acelerar habilidades, productividad y calidad de servicio.
*responsabilidades*
- *atención clínica integral*: diagnóstico, plan de tratamiento, operatoria, periodoncia no quirúrgica, exodoncias simples y *rehabilitación* (incrustaciones, coronas, prótesis fija y removible, ajustes oclusales).
- *rehabilitación y estética*: evaluación funcional/estética, encerado diagnóstico, preparación de pilares, provisionales, toma de impresiones/escaneo, pruebas y cementación; coordinación estrecha con laboratorio.
- *experiência del paciente*: comunicación clara de diagnósticos, educación en salud bucal, manejo de objeciones, consentimiento informado y seguimiento post-tratamiento.
- *calibración y calidad*: participar en sesiones semanales de *calibración de examen y tratamiento*; apego a protocolos, esterilización y normatividad sanitaria.
- *colaboración con la dirección*: documentar casos, actualizar expedientes, proponer mejoras de proceso y aportar ideas de crecimiento clínico.
- *productividad*: optimizar agenda, aumentar tasas de aceptación y concluir tratamientos en tiempo/calidad.
*requisitos indispensables*
- *título y cédula profesional* de cirujano dentista (indispensable).
- *experiência clínica* mínima de 1 año (servicio social cuenta) atendiendo casos integrales; apertura para aprender y estandarizar criterios clínicos con la dra.
pineda.
- *habilidades técnicas (hard skills)*:
- diagnóstico integral, interpretación básica radiográfica.
- operatoria avanzada y *rehabilitación* (coronas, puentes, prótesis parcial removible, onlays/inlays).
- periodoncia no quirúrgica, exodoncia simple.
- manejo de materiales adhesivos, cementación y oclusión.
- protocolos de bioseguridad, control de infecciones, trazabilidad clínica.
- *habilidades blandas (soft skills)*:
- *comunicación empática y ética*, escucha activa y trato cálido.
- trabajo en equipo, madurez emocional y receptividad a la *mentoría*.
- organización/gestión del tiempo, enfoque en resultados y calidad.
- mentalidad de crecimiento y *pasión por la odontología*.
*requisitos deseables*
- *especialidad o diplomado* en rehabilitación (o plan de formación activo).
- manejo de software odontológico y flujos digitales con laboratorio.
- *inglés avanzado* (para literatura clínica y comunicación con pacientes, laboratorio/proveedores).
- interés por fotografía clínica y documentación de casos.
*esquema de integración y mentoría (primeros 90 días)*
- *semana 1-2*: onboarding clínico/operativo, shadowing con la dra.
pineda, criterios de diagnóstico y comunicación con paciente.
- *semana 3-8*: incremento progresivo de complejidad de casos; sesiones *semanales de calibración* (examen, planificación, tiempos, comunicación).
- *semana 9-12*: metas de productividad y calidad; revisión formal de desempeño y plan de desarrollo individual.
filosofía operativa: la dra.
pineda prioriza evaluar y *abrir tratamientos* (exámenes/planes) para que el dentista asociado obtenga *más "reps"* clínicos, mejore más rápido y mantenga agenda productiva.
*indicadores (kpis) de éxito*
- tasa de aceptación de planes.
- tiempo clínico por procedimiento y puntualidad de citas.
- retratamientos/ajustes < umbral acordado.
- satisfacción del paciente y referencias generadas.
- cumplimiento de protocolos y calidad documental.
*jornada y compensación*
- *horario*: tiempo completo
- *esquema de pago*:
- garantía fija durante el período de entrenamiento (90 días) para enfocarse en calidad y