Estamos en búsqueda de un(a) coordinador(a) de atracción de talento con sólida experiencia en procesos de atracción y selección de talento para empresas del sector manufacturero.
la persona seleccionada será responsable de garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas, administrativas y de liderazgo, contribuyendo al crecimiento y estabilidad de la organización.responsabilidades principalescoordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas, administrativas y gerenciales en manufactura.diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para cubrir vacantes de alta rotación y posiciones críticas.garantizar la adecuación de perfil vs puesto.gestionar fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo y convenios con instituciones educativas.supervisar y elaborar indicadores de reclutamiento como tiempo de cobertura, costo por contratación, efectividad de fuentes y rotación.coordinar entrevistas con líderes de área y asegurar una experiencia positiva para los candidatos.administrar evaluaciones psicométricas, referencias laborales y procesos de contratación.realizar informes semanales de posiciones críticos.mantener actualizada la base de candidatos y generar reportes de seguimiento para la dirección.liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento, cuando aplique.asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.requisitoslicenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.experiencia como coordinador de 3 a 5 años en reclutamiento dentro del sector manufacturero.experiencia coordinando procesos de reclutamiento masivo para personal operativo.conocimiento de perfiles de producción, mantenimiento, calidad, logística y posiciones administrativas.
preferentemente giro de artes gráficas.manejo de indicadores de reclutamiento y herramientas de seguimiento de candidatos (ats).
competenciasliderazgo y trabajo en equipo.planeación y organización.orientación a resultados.comunicación efectiva.negociación e influencia.capacidad de análisis y toma de decisiones.adaptabilidad a entornos dinámicos.ofrecemossueldo base conforme a experiencia.prestaciones de ley.vales de despensa.comedor subsidiado.bono por puntualidad y asistencia.horario: lunes a viernes y 2 sábados de guardia al mes.
zona: cerca a 5 minutos de puente de vigas.
únete a nuestro equipo y contribuye a atraer el talento que impulsa la excelencia operativa de nuestra organización.
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