*requisitos*:
*escolaridad*:licenciatura en contabilidad, administración, ingeniería industrial o afines. *edad*:25 años en adelante, *experiência*:experiência mínima de 1 a 3 años en posiciones similares dentro del sector industrial o manufacturero.
*responsabilidades*:
- *1. Finanzas y control presupuestal*_
- supervisar la gestión financiera de la empresa, asegurando el cumplimiento de presupuestos y objetivos de rentabilidad.
- controlar el flujo de efectivo, garantizando la liquidez para operación y proyectos.
- analizar estados financieros y proponer estrategias para mejorar la rentabilidad.
- coordinar la elaboración y control del presupuesto anual.
- garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y contables.
- *2. Compras y gestión de proveedores*_
- dirigir el departamento de compras, asegurando costos competitivos y calidad en los materiales.
- evaluar y negociar con proveedores estratégicos, garantizando el abastecimiento de insumos clave para la producción de estructuras metálicas.
- establecer controles para la optimización de costos y reducción de desperdicios en la adquisición de materiales.
- implementar políticas de evaluación y desarrollo de proveedores para asegurar calidad y cumplimiento.
- *3. Almacén e inventarios*_
- supervisar la gestión de almacenes, asegurando un control eficiente del stock de materia prima y herramientas.
- implementar un sistema de control de inventarios para evitar faltantes o excesos de material.
- asegurar el cumplimiento de procedimientos de almacenamiento, orden y seguridad en las instalaciones.
- coordinar auditorías de inventario periódicas para garantizar precisión en los registros.
- *4. Recursos humanos y desarrollo organizacional*_
- definir e implementar políticas de contratación, retención y desarrollo de talento.
- supervisar el cumplimiento de normativas laborales y sindicales.
- coordinar planes de capacitación para operarios y personal administrativo.
- desarrollar estrategias para la motivación y retención del talento en un entorno de manufactura.
- implementar un sistema de evaluación de desempeño para mejorar la productividad.
- *5. Seguridad e higiene industrial*_
- asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente (stps, nom-031-stps, iso, osha, etc.).
- implementar programas de prevención de riesgos laborales en las áreas operativas y administrativas.
- coordinar inspecciones y auditorías de seguridad para reducir incidentes.
- desarrollar un plan de capacitación en seguridad industrial para todos los colaboradores.
- supervisar la correcta utilización de equipo de protección personal (epp) y protocolos de emergencia.
- *6. Tecnologías de la información (ti)*_
- supervisar la correcta operación de los sistemas informáticos y redes de la empresa.
- implementar sistemas de gestión empresarial (erp) para mejorar la eficiencia en finanzas, compras, almacén y producción.
- asegurar la seguridad informática y protección de datos sensibles.
- gestionar la implementación de nuevas tecnologías que optimicen la operación.
- coordinar con el equipo de ti la resolución de problemas técnicos para garantizar la continuidad operativa
*competencias*:
- finanzas: control presupuestal, flujo de efectivo, análisis financiero y cumplimiento fiscal.
- compras: negociación con proveedores, optimización de costos y abastecimiento de materiales.
- almacén e inventarios: gestión de stock, control de materiales y logística interna.
- recursos humanos: normativa laboral, retención de talento, capacitación y relaciones sindicales.
- seguridad e higiene: cumplimiento de normativas (stps, iso 45001), prevención de riesgos y control de epp.
- tecnologías de la información: erp, infraestructura ti, seguridad informática y transformación digital.
- ingles deseable
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con experiência en la coordinación de los departamentos de finanzas, contabilidad, rh, comercio exterior y ti?
Experiência:
- gerente administrativo: 1 año (obligatorio)
- sector industrial o manufacturero.: 1 año (obligatorio)
idioma:
- ingles (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial