Estamos en busca de un:
supervisor de recursos humanos
responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal dentro de la tienda, desde la contratación y capacitación, hasta la resolución de conflictos y el cumplimiento de las normas laborales.
requisitos:
escolaridad: licenciatura en adminsitración, psicología organizacional, industrial o afín.experiencia mayor a 2 años en recursos humanos realizando reclutamiento, selección de talento, administración de personal y relaciones laborales.conocimientos en estrategías de reclutamiento y selección masivo para puestos operativos, aplicación de pruebas psicométricas, contratación, administración y atención del personal, gestión de expedientes, reporte de incidencias y prenómina, ley federal del trabajo y relaciones laborales.disponibilidad de horario: de lunes a sábado.
funciones:
gestión de contratación y selección de nuevo personal para las distintas áreas de la tienda, acorde a las necesidades de cada puesto.onboarding e inducción de nuevos empleados.gestión del desempeño y realización de evaluaciones periódicas.administración de nómina, beneficios y compensaciones, incluyendo vacaciones, seguros y bonos.resolución de conflictos laborales y promoción de un ambiente laboral saludable.asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.generación de reportes y análisis de datos relacionados con recursos humanos.
ofrecemos:
sueldo fijo y competitivo. prestaciones de ley desde el primer día:
1. imss, para ti y tu familia.
2. afore, administra el ahorro para tu retiro.
3. infonavit, en beneficio a tu hogar.
4. fonacot, para cualquier imprevisto.
5. vacaciones, disfruta de tiempo con los tuyos.
6. prima dominical,
7. prima vacacional,
8. aguinaldo, un extra seguro a fin de año.
9. permiso por paternidad / maternidad
10. permiso por luto,
11. reparto de utilidades.
prestaciones superiores a la ley:
1. vales de despensa del 10% adicional al sueldo,
2. fondo de ahorro, cuida de tu dinero y disfruta más de el.
3. seguro de vida, protege a los que más quieres,
4. caja de ahorro con prestamos y rendimientos mayores que un banco,
5. gastos médicos mayores, prevén futuros problemas,
6. y muchos más.
descuentos de empleado y más de 30 beneficios exclusivos por ser parte del grupo más grande de méxico. Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Postúlate por este medio, ¡te esperamos! de conformidad con lo establecido en la ley federal de datos personales en posesión de los particulares", sus datos personales que se han incluido en la presente postulación, se encuentran protegidos, y no serán transferidos, traspasados o intercambiados, con ninguna otra empresa, salvo su expreso consentimiento". Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: