En el proceso de crecimiento y desarrollo, es fundamental contar con talentos que se unan a nuestra familia laboral. Nuestra empresa busca a alguien con pasión por el aprendizaje, quien pueda acompañarnos en este proceso de capacitación.
actividades del desarrollador:
* participación en cursos onboarding y específicos;
* seguimiento a los procesos de capacitación en diferentes etapas;
* brindar recorridos en instalaciones a personal interno y visitantes;
* apoiar en la planificación, organización y ejecución de campañas de capacitación;
* apoyar en la creación de materiales didácticos;
* asistir en tareas administrativas relacionadas con la gestión de la capacitación;
conocimientos y habilidades requeridas:
* conocimientos básicos en aplicación de herramientas de evaluación;
* herramientas de edición (canva, genially);
* desarrollo de material pedagógico (infografías, presentaciones);
* interés en planeación de cursos/talleres;
* interés por impartición de cursos;
* proactivo;
* puntual;
* organizado;
* empático;