Brindar apoyo a la gerencia de recursos humanos al realizar todas aquellas actividades administrativas relacionadas con la gestión del capital humano de la empresa; como el reunir y administrar toda la información perteneciente a los empleados, actualizar los archivos cuando haya una modificación y apoyar al departamento en todos los deberes administrativos requeridos por el equipo para operar eficientemente.
*educación*: licenciatura en administración de empresas, turismo o afín*experiência laboral*: mínimo 6 meses en el puesto