Representante de ventas axa (grupo gya)
responsabilidades:
* prospección de nuevos clientes.
* venta consultiva de seguros axa (vida, auto, gastos médicos, etc.).
* capacitación continua y acompañamiento.
requisitos:
* escolaridad: bachillerato con certificado o cédula profesional de licenciatura.
* experiencia: 1 año en ventas en general.
* disponibilidad: mañanas de 9:00 a 12:00 (indispensable).
* gusto por trabajar bajo comisiones.
* ambición de generar ingresos superiores a $30,000 pesos mensuales promedio, con aumento anual.
beneficios:
* bono inicial de $15,*.
* comisiones del 8% al 55% sin tope. Comisiones por renovaciones.
* bonos mensuales de $7,* y trimestrales de $4,*.
* vales de gasolina.
* independencia laboral y horario 100% flexible tras capacitación.
horario: lunes a viernes de 9:00 am a 12:00 pm.
operador de piso – autozone méxico
responsabilidades:
* realizar acomodo de mercancía en piso de ventas, excedente de producto y camión de acuerdo con lineamientos.
* ejecución correcta de planogramas y escaneo de mercancía.
* clasificar y etiquetar la mercancía, participar en tareas de apertura y cierre, y actividades de limpieza.
* atención a clientes: aclarar dudas, informar ubicación, características y precios.
* atender llamadas telefónicas de clientes con dudas o pedidos.
* ejecutar transacciones en caja con efectivo o tarjetas, procesamiento de devoluciones siguiendo política de cobro.
requisitos:
* preparatoria terminada.
* experiencia previa como almacenista, cajero o ayudante general.
* deseable experiencia en atención al cliente.
información sobre autozone:
autozone méxico es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en américa. Cuenta con más de 800 tiendas, 2 centros de distribución y dos centros de apoyo a tiendas. Ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes.
representante de ventas – adt
responsabilidades:
* promover servicios adt de intrusión mediante cambaceo (80%) y telemarketing (20%).
* visitas puerta a puerta a prospectos y seguimiento del proceso de compra hasta la instalación del equipo.
requisitos:
* estudios de bachillerato concluido con certificado de estudios original.
* uso de outlook.
* habilidades de negociación y trabajo por objetivos.
* interés por ventas en campo.
* experiencia en ventas puerta a puerta y en venta en frío.
beneficios:
* sueldo base.
* comisiones sin topado.
* vales de despensa, fondo de ahorro, sgm, aguinaldo superior al de ley, 12 días vacaciones.
representante de ventas – s2 solutions (información de contacto)
responsabilidades:
* prospección de nuevos clientes por distintos canales (llamadas, redes, referidos, reuniones).
* identificar necesidades y proponer soluciones acordes a los objetivos del cliente.
* establecer relaciones de confianza con tomadores de decisión.
* realizar presentaciones comerciales y dar seguimiento a cada oportunidad.
* registrar y administrar oportunidades en crm.
* colaborar con otras áreas para atención integral al cliente.
* cumplir metas comerciales y objetivos del área.
requisitos:
* experiencia en ventas consultivas o b2b (no indispensable sector tecnológico).
* facilidad para relacionarte con clientes y generar confianza.
* habilidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones de valor.
* buena comunicación, negociación y seguimiento comercial.
* organización y disciplina para gestionar pipeline de ventas.
* manejo básico de herramientas digitales (crm, office, google workspace, videollamadas).
* orientación a resultados y actitud proactiva.
beneficios:
* sueldo base competitivo + esquema de comisiones por cierre.
* capacitación continua en productos y metodología comercial.
* oportunidad de crecimiento profesional.
* ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
* prestaciones de ley.
* modalidad de trabajo remoto.
representante de ventas – garen (aguascalientes)
responsabilidades:
* atender cartera actual de clientes.
* prospección y captura de nuevos clientes.
* atender reclamaciones y gestionar cobranza.
* realizar ventas de mostrador y telefónicas.
* actividades de exhibición de producto y/o capacitación al personal de clientes.
requisitos:
* automóvil propio.
* disponibilidad para viajar.
* experiencia mínima de 2 años en ventas ferretero, eléctrico o construcción.
* educación superior licenciatura.
beneficios:
* sueldo garantizado.
* atractivas comisiones.
* plan de crecimiento y desarrollo.
* prestaciones de ley.
* horario laborar lunes a sábado.
* disponibilidad de horario flexible.
representante de ventas – cynergia soluciones tecnológicas
responsabilidades:
* venta de proyectos tecnológicos y consumibles para clientes empresariales del sector público y privado.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente en soluciones tecnológicas.
* conocimiento comprobable del sector tecnológico (redes, videovigilancia, alarmas, control de acceso).
* licenciatura terminada en administración, gestión comercial, gestión de ventas o mercadotecnia.
* manejo de redes sociales con fines comerciales.
* conocimiento en elaboración de cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas.
beneficios:
* sueldo semanal competitivo.
* atractivas comisiones.
* bonos por productividad y cumplimiento de metas.
* capacitación constante.
* ambiente profesional y oportunidad de crecimiento.
representante de ventas – cresta talent (alimentos congelados)
responsabilidades:
* atención personalizada de clientes.
* prospección de cuentas y apertura de cuentas.
* ciclo completo de ventas y cierre.
* atención de cuentas, gestión de órdenes de compra, facturación y cobranza.
* horario: lunes a sábado 7:00 am a 4:00 pm.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en ventas sector alimentos congelados.
* educación media superior.
beneficios:
* sueldo base + comisión.
* prestaciones de ley.
nota
los usuarios son responsables de cumplir con la información requerida y el proceso de aplicación propio a cada oferta. La información presentada aquí es para fines informativos y no garantiza la disponibilidad o aceptación de ofertas de empleo.
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