Se nuestro próximo reclutador
objetivo del puesto:
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de 2 a 3 años en reclutamiento de perfiles técnicos y comerciales, preferentemente en el sector industrial o de maquinaria cnc.
- conocimiento en fuentes de reclutamiento especializadas para posiciones técnicas (ingenieros de servicio, asesores de ventas técnicas, etc.).
- habilidad para entrevistas por competencias y evaluación de habilidades técnicas.
- capacidad para coordinar procesos en diferentes ubicaciones y con talento foráneo.
responsabilidades clave:
- diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para perfiles especializados en cnc (ingenieros de servicio, asesores técnicos de ventas, etc.).
- publicar vacantes en portales especializados, redes profesionales y foros de talento técnico.
- realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas cuando sea necesario.
- coordinar entrevistas con gerentes de área y dar seguimiento a los procesos.
- administrar bases de datos de talento especializado y generar reportes de avance.
- colaborar con marketing para fortalecer la marca empleadora en el sector industrial.
competencias clave:
- enfoque en resultados y solución de problemas
- capacidad analítica y toma de decisiones
- habilidades de negociación y comunicación
- organización y gestión del tiempo
- adaptabilidad y trabajo bajo presión
horario lunes a viernes 8:30 a 6:00pm
zona: tlalnepantla, valle dorado
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $13,* - $18,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial