*job id*
- 481842
*posted since*
- 21-oct-2025
*organization*
- smart infrastructure
*field of work*
- internal services
*company*
- siemens, s.a. de c.v.
*experience level*
- student (not yet graduated)
*job type*
- part-time
*work mode*
- office/site only
*employment type*
- fixed term
*location(s)*
- santiago de queretaro - queretaro - mexico
*¡forma parte de la transformación hacia un futuro innovador con siemens!*
participa en la aplicación de un proyecto de mejora continua en el área de logística. Colabora en el estudio de flujo de materias primas que se distribuyen en las áreas operativas, el objetivo es identificar áreas de oportunidad que nos permitan optimizar el control y distribución de la cadena de subministro. Algunas de las funciones a realizar son:
- mapear y registrar componentes que se utilizan en los productos de siemens específicamente iniciando por el producto insignia.
- documentar su ubicación especifica en la línea de ensamble.
- alimentar base de datos con la información recopilada haciendo énfasis en: dimensiones, tamaño del lote, tipo de surtimiento
*¿qué necesitarás para tener éxito?*
- estudiante de últimos semestres en ingeniero industrial, mecánico, logístico, en manufactura o a fin
- experiência académica en gestión de proyectos, lean manufacturing.
- comunicación, análisis de datos, adaptabilidad, trabajo en equipo.
- inglés intermedio.
*¡por qué te encantará trabajar para siemens!*
nuestro entorno de trabajo flexible promueve la libertad y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida, permitiendo horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales. Participa en proyectos emocionantes e innovadores que abordan los problemas más importantes del mundo, en un entorno tecnológico de vanguardia, atractivo, desafiante y en rápida evolución. Disfruta de oportunidades para avanzar en tu carrera con programas de tutoría a escala local y global.
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo siemens promueve la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, estado militar o veterano protegido y otras categorías protegidas por la ley federal, estatal o local.