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*tus responsabilidades*:- *reclutamiento*:- gestión del proceso completo de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la selección final.- realización de entrevistas iniciales y técnicas.- *selección*:- aplicación de pruebas psicométricas y técnicas de evaluación.- elaboración de informes de selección detallados.- *administración de personal*:- coordinación de actividades administrativas relacionadas con el proceso de reclutamiento y selección.
*requisitos*:- licenciatura en psicología, administración de empresas o afín.- experiência mínima de 5 años en reclutamiento, administración de personal y áreas relacionadas con rh.- habilidades de comunicación y negociación.- proactividad y orientación a resultados.
*ofrecemos*:- un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- oportunidad de crecimiento profesional.- prestaciones de ley y superiores- vales de despensa- premio de puntualidad y asistencia- caja de ahorro- beneficios adicionales.
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*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:recursos humanos*industria*:comercio al por mayor / mayorista*habilidades*:- reclutamiento- administración- recursos humanos