Id de la solicitud: 259389
programa de referido de empleados – probable pago: $0.00
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
propósito del rol
formar desarrolladores backend especializados en la construcción de apis y capas de orquestación (backend for frontend – bff), que habiliten la comunicación entre aplicaciones móviles y servicios backend dentro del ecosistema de digital wealth.
este rol es clave para garantizar que la experiencia del cliente en canales digitales sea eficiente, consistente y alineada con las necesidades del negocio.
perfil que buscamos
buscamos recién egresados o perfiles con hasta 1 año de experiencia, con una fuerte base en programación y lógica, interesados en desarrollo backend y en la construcción de servicios que soportan aplicaciones móviles.
personas con capacidad de entender tanto la lógica técnica como el impacto en la experiencia del usuario final.
responsabilidades principales
1. desarrollar apis rest en java para consumo de aplicaciones móviles (ios / android)
2. participar en la construcción de capas bff (backend for frontend)
3. orquestar información proveniente de múltiples microservicios
4. transformar y adaptar datos para su consumo en front-end
5. colaborar con equipos de mobile, backend y arquitectura
6. apoyar en pruebas, debugging y mejora continua del código
7. documentar servicios y flujos de información
8. explicar claramente las soluciones desarrolladas
conocimientos técnicos requeridos
fundamentos (obligatorios)
9. programación orientada a objetos
10. estructuras de datos (listas, mapas, colecciones)
11. lógica de programación y resolución de problemas
12. manejo de errores
13. conceptos básicos de arquitectura cliente-servidor
backend / apis
14. conocimientos en java
15. conceptos básicos de apis rest
16. métodos http (get, post, put, delete)
17. manejo de json
18. consumo y exposición de servicios
deseable (no obligatorio)
19. conocimientos básicos de spring boot
20. conceptos de microservicios
21. versionamiento de apis
22. autenticación básica (tokens, headers)
habilidades clave
23. pensamiento lógico y estructurado
24. capacidad de entender flujos de información
25. atención al detalle
26. capacidad de traducir necesidades de negocio en lógica técnica
27. comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos
28. curiosidad por entender cómo funciona la arquitectura completa
requisitos académicos
carreras afines a:
29. ingeniería en software
30. ingeniería en sistemas
31. ciencias de la computación
32. ingeniería en tecnologías de la información
conocimientos adicionales valorados
33. conocimientos básicos del sector financiero, por ejemplo:
34. materias relacionadas con finanzas, mercados o banca
35. entendimiento general de productos financieros
no es requisito, pero es un diferenciador importante
nivel de inglés
36. nivel intermedio-avanzado
37. capacidad de:
38. leer documentación técnica
39. comunicarse en equipos internacionales (toronto)
lo que no esperamos
40. experiencia laboral previa relevante
41. dominio avanzado de frameworks
42. experiencia profesional en arquitectura compleja
lo que sí valoramos (diferenciadores)
43. haber desarrollado apis (académicas o personales)
44. proyectos donde hayan integrado front con backend
45. repositorios en github
46. participación en proyectos colaborativos
plan de desarrollo
el candidato se integrará a un modelo de mentoría técnica donde podrá:
47. participar en el diseño y desarrollo de apis reales
48. entender la interacción entre front-end y backend
49. aprender arquitectura basada en microservicios
50. evolucionar hacia roles como:
51. backend developer mid-level
52. api designer
53. bff specialist
qué buscamos en el fondo
este rol requiere alguien que:
54. entienda que el backend no es solo código, sino experiencia del cliente indirecta
55. tenga interés en cómo se conectan sistemas
56. pueda aprender rápido y asumir responsabilidad progresiva
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc
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en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.