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Coordinador de marketing y ventas

Zapopan, Jal
Mgo
Coordinador de Marketing
Publicada el 7 diciembre
Descripción

*responsabilidades principales*
- *desarrollo de estrategias*: crear y ejecutar planes de marketing y ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
- *negociación y ventas;* de los productos del portafolio.
seguimiento a
- *campañas publicitarias*: diseñar y gestionar campañas publicitarias en diversos medios (digitales y tradicionales).
- *análisis de mercado*: realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
- *gestión de clientes*: mantener y fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales.
- *supervisión del equipo*: coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y objetivos.
- *promoción de propiedades*: desarrollar materiales de marketing y estrategias de promoción para las propiedades.
- *colaboración interdepartamental*: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como finanzas y operaciones, para asegurar la alineación de las estrategias de ventas con los objetivos de la empresa.
- *reportes y análisis*: elaborar informes de rendimiento y análisis de las campañas de marketing y ventas.
*requisitos*
- *educación*: licenciatura en marketing, administración de empresas, publicidad o campos relacionados.
- *experiência*: mínimo 3 años de experiência en marketing y ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario.
- *habilidades*:
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
- conocimiento de herramientas de marketing digital y software de gestión de ventas.
- habilidad para liderar y motivar equipos.
- *competencias*:
- orientación a resultados.
- creatividad e innovación.
- proactividad y capacidad para resolver problemas.
- empatía y habilidades interpersonales.
*condiciones de trabajo*
- *horario*: jornada completa con flexibilidad horaria.
- *ubicación*: trabajo en oficina y en campo, realizando visitas a propiedades y reuniones con clientes.
- *remuneración*: salario base competitivo más bonificaciones por desempeño y cumplimiento de objetivos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial

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