_*objetivo del puesto*:_
apoyar en la gestión de desarrollo de recursos humanos en conjunto con los gerentes de la empresa, definiendo y coordinando políticas y procedimientos del área para motivar y retener el talento mas calificado, para el logro de los objetivos organizacionales y estrategias del negocio.
- *actividades*:_
- supervisar al personal de nuevo ingreso
- verificar programas de capacitación para todas las áreas
- gestión de indicadores de desempeño
- estrategias de desarrollo organizacional
- capacitación y desarrollo del personal
- líderar el diseño e implementación de políticas internas
- promover reglas de seguridad e higiene
- solución de conflictos laborales
- promover actividades de integración, comunicación y buen clima laboral.
*requisitos*:
- *maestría terminada*:
- lic. Administración, psicología, ing industrial, o a fin.
- *ingles indispensable*:
- *cambio de residencia a la ciudad de los mochis, sinaloa.*:
- experiência mínima de 5 años en administración de recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- automóvil de la empresa
- apoyo en combustible
- 30 días de aguinaldo
- seguro de gastos médicos
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial