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Gerente de categoría (piso de venta)

Ojuelos de Jalisco, Jal
O'Reilly Autopartes México
Agente comercial
Publicada el 13 febrero
Descripción

El gerente de categoría identifica iniciativas estratégicas para mejorar las métricas clave de rendimiento para sus respectivas categorías y trabaja con múltiples departamentos para coordinar y supervisar esas iniciativas. El gerente de categoría desarrolla y mantiene experiencia en las categorías de productos de las que es responsable a través de una investigación de mercado continua, análisis de productos y proveedores, y análisis financieros exhaustivos. El ocupante de este puesto será un emprendedor, un excelente comunicador y tendrá la voluntad de aprender y crecer con la empresa, así como demostrar habilidades superiores de liderazgo y negociación.

actividades del puesto:

* maximizar las métricas de rentabilidad y crear ventajas competitivas dentro de las categorías de productos asignadas.
* presentar una revisión formal del negocio para las categorías de productos asignadas e identificar las iniciativas clave.
* coordinar con los proveedores, las tiendas y otros departamentos corporativos para ejecutar proyectos de mercancía y cadena de suministro.
* realizar investigación de mercado continuo para comprender y abordar los programas competitivos.
* visitar las instalaciones de fabricación de proveedores actuales y potenciales (se requieren viajes ocasionales al extranjero).
* presentar recomendaciones de productos y proveedores a gerentes de categoría sr. y director de merchandise.
* supervisar la calidad del producto a través de la revisión de la garantía y los procesos de mejora continua.
* coordinar las diversas promociones autorizadas con el personal de mercadotecnia para su respectivo seguimiento y atención.
* realizar los seguimientos correspondientes a procesos de implementación y capacitación de las diferentes áreas.

requisitos del puesto:

* licenciatura en económico - administrativo, ingeniería industrial o automotriz o afín.
* inglés intermedio–avanzado (b2–c1).
* entre 3 a 5 años en posiciones similares y deseado en el ramo de repuesto de autopartes.
* análisis de datos, conocimiento en costos, margen bruto y cálculos de descuentos, estrategias de negociación, excelente comunicación y elaboración de informes, métodos de previsión y pensamiento analítico con sólidas habilidades matemáticas.
* excel avanzado
* microstrategy intermedio
* disponibilidad para viajes esporádicos en méxico.

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