La compañía, con presencia en guadalajara, busca fortalecer su equipo de ventas de materiales eléctricos a través de varios roles adaptados a distintas áreas de operación y niveles de experiencia.
ejecutivo de ventas 💡 (interna/corporativa)
responsable de la captación y atención de clientes corporativos y de la gestión de todo el ciclo de venta, desde la prospección hasta la post‑venta.
* prospección fría y seguimiento a cartera existente.
* elaboración y presentación de cotizaciones.
* negociación de precios y condiciones, cierre de ventas.
* control de visitas y reporte semanal de pipeline y forecast.
* colaboración estrecha con los equipos de marketing y técnico.
requisitos
* licenciatura en ingeniería eléctrica, mecánica o afín.
* experiencia mínima 2 años en ventas de material eléctrico, construcción o iluminación.
* conocimiento de productos de media y baja tensión.
* licencia de conducir vigente y manejo de vehículo propio.
* metas mensuales anteriores de ventas superiores a 1 millón de pesos.
beneficios
* sueldo base competitivo + comisiones sobre ventas.
* prestaciones de ley, aguinaldo, vacaciones y más.
* seguro médico, dental y de vida.
* bonos por productividad.
* programa de descuento en restaurantes, gimnasios y otras tiendas.
* equipo de protección y vehículo de empresa.
ejecutivo de ventas externas ⚡ (ramo eléctrico – guadalajara)
responsable de la atención directa a clientes en el área metropolitana de guadalajara, con enfoque en la expansión de la base de datos y el logro de objetivos de ventas.
* visitas diarias a clientes, obras y parques industriales.
* propuesta de soluciones tecnológicas y seguimiento de entregas.
* elaboración de reportes semanales de visitas, pipeline y forecast.
* trabajo en modo autónomo y orientado a resultados.
requisitos
* gusto por las ventas y experiencia comprobada en el sector eléctrico.
* licenciatura concluida o en curso.
* conocimiento de tableros eléctricos, iluminación y construcción.
* motivación para superar metas mensuales de ventas.
beneficios
* salario base + esquema de comisiones.
* prestaciones de ley, aguinaldo y vacaciones.
* seguro de vida y médico.
* descuentos en restaurantes y servicios.
* plan de retiro y oportunidades de crecimiento.
ingeniero en ventas de material eléctrico
orientado a la generación de propuestas y aclaración de requisitos técnicos para clientes industriales.
* elaboración de prospección, presentaciones y visitas de venta.
* gestión de cotizaciones y seguimiento a clientes.
* soporte técnico para la especificación de marcas distribuidas.
requisitos
* ingeniería eléctrica, mecánica o afín.
* experiencia mínima 1 año en atención a clientes.
* conocimiento en material de media y baja tensión.
* licencia de conducir vigente.
beneficios
* salario base de $12 000 usd + bonos de garantía y comisiones.
* prestaciones de ley, salario para vacaciones y 2 años de contrato.
* programa de atención médica y seguro de vida.
* descuentos en servicios y tienda corporativa.
vendedor de mostrador de material eléctrico (grupo ascencio)
responsable de atención al cliente, asesoría técnica y seguimiento post‑venta en un punto de venta físico.
* atención a clientes en mostrador y vía telefónica.
* asesoría técnica sobre materiales eléctricos y ferretería.
* seguimiento de post‑venta y uso de sistema interno de inventario.
* conocimiento de crm y office.
requisitos
* experiencia mínima 2 años en ventas de materiales eléctricos o ferretería.
* habilidades de comunicación y negociación.
* conocimiento de material eléctrico, construcción y ferretero hidráulico (deseable).
beneficios
* salario competitivo con comisión de ventas.
* bonos de garantía de los primeros 3 meses.
* prestaciones de ley y programa de vacances.
* uniformes e instalación de equipo celular.
ejecutivo de ventas de instalaciones eléctricas (sardía)
* prospección en frío y alta de clientes en el sistema.
* elaboración de cotizaciones y seguimiento post‑venta.
* conducción de reporte de actividades y disponibilidad de horario.
requisitos
* licencia de conducir válida.
* experiencia en ventas de instalaciones o construcción.
* conocimiento de prospección de campo.
* encargo de efectivo.
beneficios
* salario entre $14 000 usd y $15 000 usd nominales al mes.
* comisiones y aguinaldo.
* auto de la empresa, seguros de vida y gastos médicos.
* horario flexibles y posibilidad de trabajo remoto parcial.
almacén – analista de almacén
* mantenimiento de la organización de productos y control de inventario.
* confirmación de entrega a clientes internos y externos.
* preparación de paquetes y guía de entrega.
requisitos
* bachillerato o carrera técnica concluida.
* experiencia mínima 1 año en almacén.
* conocimientos en instalaciones eléctricas y redes de voz y datos (deseable).
* disponibilidad para rotación de turnos.
beneficios
* salario fijo.
* seguro de vida y uniformes gratuitos.
* horario de trabajo fijo: lunes a viernes, 8 h.
autozone – operador de piso en tienda
encargado de la organización de mercancía, atención a clientes y transacciones en caja.
* colocación de mercancía según planogramas.
* escaneo de inventario y etiquetado.
* atención a clientes y gestión de devoluciones.
* transacciones en caja con efectivo y tarjetas.
requisitos
* preparatoria terminada.
* experiencia previa en almacén, cajero o ayudante.
* deseable experiencia en atención al cliente.
condiciones
* tiempo completo, salario mensual competitivo.
* oportunidades de crecimiento y capacitación.
* equidad de oportunidad: se valora la diversidad.
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