Vacante para laborar en tiendas departamentales
representamos una marca juvenil en calzado, têxtil y accesorios con presencia global. Buscamos perfiles con excelente actitud en servicio y ambición en ventas.
*descripción de la vacante:*
estamos contratando a vendedores promotores rotativos para trabajar en tiendas departamentales en liverpool parque lindavista y tepeyac.
la contratación será directa con la marca que representaremos en cada tienda.
en este rol, se requiere estar dispuesto a permanecer más de una semana en cada tienda departamental para conocer a los clientes y hacerlos sentir cómodos.
las prestaciones incluyen salario base, comisiones y bonos por alcanzar metas específicas, así como días adicionales por cumplir con las expectativas de ventas establecidas.
*requisitos del cargo:*
- estar dispuesto a trasladarse a diferentes tiendas departamentales dentro del área de responsabilidad geográfica del puesto
- poseer constancias laborales o cartas de recomendación que demuestren su experiencia previa en el rubro de atención y venta al detal
- tener una escolaridad mínima de bachillerato o carrera técnica concluidas
- no tener restricciones de tiempo de traslado superior a 45 minutos desde la dirección de la tienda departamental responsable del mismo lugar de trabajo
*funciones principales:*
- apertura y cierre de áreas asignadas, como rascacielos, muros y mesas de mostrador
- acomodo y limpieza de producto para mantener un ambiente de compras amigable y bien organizado
- realizar ventas en piso, promoviendo la cultura de nuestra marca, brindando información y asistencia personalizada a los clientes para mejorar sus experiencias de compra
- organizar inventarios, recibo y acomodo de productos en bodega para asegurar su entrega rápida y correcta a las tiendas
*competencias estrictamente necesarias:*
- adaptabilidad, es decir, capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y situaciones laborales
- atención al cliente: esta habilidad es fundamental para convertirnos en una fuente confiable y valiosa de soluciones para nuestros clientes finales, haciendo que nuestras marcas sean elegidas nuevamente por ellos
- comunicación verbal persuasiva, ya que te ayudará a elaborar un mensaje efectivo hacia tus clientes acerca de las características beneficiosas de nuestro producto.
- competitividad, por lo tanto, no puede haber otra opción más que distinguirse adecuadamente sobre los otros clientes
- habilidades para planificar y organizar acciones importantes de forma eficiente e individualmente dependientes (rúbrica.)
*atractivos de nuestro equipo:*
se nos reconoce por realizar prácticas de reclutamiento abiertas y transparentes, así como nos comprometemos con un ambiente libre de discriminación en todos los niveles de contratación y desarrollamos respeto mutuo en el proceso; estos valores son muy bien acogidos en todas partes, obteniendo tal reconocimiento.