Descripción del trabajo
supervisar y coordinar la producción en plantas de manufactura, con enfoque en metas de producción, calidad, seguridad y eficiencia. Administrar personal, asignar tareas, gestionar cambios de molde/material/color y asegurar la disponibilidad de documentación, materiales y herramientas. Generar reportes de producción y seguimiento de etp, y asegurar el cumplimiento de 5s, bpm, iso/ cqms u otras normas aplicables. Rotación de turnos y atención a la mejora continua y seguridad.
responsabilidades
* asignar el trabajo del personal a cargo conforme a la programación de la producción y a sus calificaciones y habilidades.
* comunicar y supervisar cambios (molde, materiales / color) y asegurarse de que los operarios cuenten con la documentación necesaria y los materiales en tiempo y forma.
* verificar producción y calidad de producto; tomar medidas para asegurar la eficiencia total de planta (etp) de cada máquina-producto.
* generar reportes de producción y etp diarios; revisar el avance del programa por turno y tomar medidas para su cumplimiento.
* llevar control de formatos de asistencia y del tiempo extra del personal; aplicar herramientas de manufactura esbelta.
* cumplir, difundir y aplicar el código de ética, valores y políticas de la empresa; evaluar al personal a cargo.
* administrar y desarrollar al personal a cargo; asegurar capacitación y manejo de personal conforme a procedimientos.
* gestión de seguridad, salud y medio ambiente; cumplimiento de políticas de producción, calidad y seguridad.
requisitos
* experiencia en supervisión de producción en manufactura, preferentemente automotriz o procesamiento de plástico/metales.
* conocimiento de sap y/o sistemas erp/mrp; manejo de excel y herramientas de planificación.
* capacidad para manejar personal y coordinar equipos en entornos de producción; disponibilidad para rotar turnos o trabajar en turnos múltiples.
* educación: ingeniería industrial o afín (título o cédula profesional indispensable) — según la oferta específica.
* inglés deseable; buenas habilidades de relaciones interpersonales y liderazgo.
tipo de puesto
tiempo completo; rotativo o específico de turno según la planta.
salario y beneficios
* rangos salariales variables según la empresa y experiencia (ver oferta específica).
* beneficios como seguro de gastos médicos, fondo de ahorro, vales de despensa, comedor con descuento, estacionamiento, vacaciones y otros según empresa.
ubicación
ubicaciones diversas en méxico (ejemplos: saltillo, coahuila; nuevo león; saltillo, coahuila; química de la empresa especifica).
nota
la información puede pertenecer a múltiples postings. Contiene detalles de responsabilidades, requisitos, beneficios y ubicación según la oferta específica. Esta descripción se ofrece para referencia y debe ajustarse a la vacante concreta.
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