*responsabilidades y actividades*:
- detectar y notificar necesidades de capacitación técnica/normativa.
- elaborar y ejecutar planes de capacitación técnica, integración de personal o capacitación continua.
- realizar capacitaciones al personal, gestionando la logística para su ejecución y elaborar o actualizar los materiales o herramienta de apoyo al entrenamiento.
- realizar los indicadores del cumplimiento a planes de capacitación, calificación de personal u otros cursos, analizar los resultados y efectividad de la capacitación.
- realizar o actualizar procedimientos de manufactura y ejecutar las actividades para su autorización y alta en los sistemas de documentación de la empresa.
*experiência*:
- industria farmacéutica (obligatorio)
- procesos de fabricación (obligatorio)
- elaboración de material de capacitación
- capacitación técnica / entrenamiento a instructores
- diseño y/o medición de indicadores de entrenamiento
- documentación y mapeo de procesos
*conocimientos*:
- paquetería office (excel, powerpoint, word)
- normatividad farmacéutica (nom 059 ssa1 2015)
- microsoft (streem) u otra plataforma de gestión de aprendizaje lms
- metodologías de aprendizaje
*educación*:
- licenciatura en áreas químico-farmacéuticas o químico
- biológicas
*perfil complementario*:
- ingles intermedio
- disponibilidad de horario