Descripción
Oferta
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales, Gestionar altas y bajas modificaciones del personal .
1.-Gestion de Nomina y Pagos
2.-Control de Asistencia Horarios
3.-Administracion de Expedientes y Administración
4.-Gestion de Contratos y Movimientos Laborales
5.-Cumplimento legal y normativo
6.-Coordinacion con la Área RRHH
7- Atención al Colaborador
8- Temas Sindicales
Requisitos
Candidato/a
- · EXPERIENCIA EN RETAIL
- · Experiencia en Manejo de Sindicato
- · Experiencia en Relaciones Laborales
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros
En Corporación Rica formamos parte de la industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC), el grupo de empresas dedicadas al embotellado y distribución de los productos de la familia Coca-Cola.
Día con día nos motiva la convicción de ofrecer productos que se adapten al estilo de vida de cada persona y promover una visión positiva del mundo, a través de un servicio de excelencia que hoy abarca los estados de HIDALGO, MORELOS Y PUEBLA. (ver más)
📌 Ejecutivo de Administración de Personal
🏢 Grupo Rica
📍 Tula de Allende