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Supervisión de preventa

Dzitbalché, Camp
Bepensa
De USD 80,000 a USD 120,000 al año
Publicada el 18 septiembre
Descripción

Campeche

req28137

división bebidas

estamos en búsqueda de un(a):

supervisor(a) de preventa

estudios:

preparatoria concluida (certificado indispensable).

experiencia:

mínima de 1 a 3 años en promotoría y ventas.

conocimientos:

visitas diarias a clientes para levantamiento de pedidos, rotación de productos, prospección y negociación con clientes, llenado de neveras y acomodo de productos en exhibidores, coberturas y participación de mercados, uso de hand held. Paquetería office (word, excel, powerpoint) e inglés. Licencia de chofer y moto vigentes del estado.

disponibilidad para:

* horario flexible.

avisos importantes:

bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

en bepensa trabajamos bajo un estricto código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.

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