*objetivo del puesto*:dirigir y desarrollar el grupo de intermediarios asignados para cumplir los objetivos del área, mediante la excelente gestión y administración de negocios y canales de distribución, brindando un servicio ejemplar.así mismo como la recluta de agentes independientes despachos promotores.*actividades relevantes de la posición*:- lograr el cumplimiento de presupuesto de ventas por ramo contable y agente asignado de acuerdo con las estrategias de venta.- identificar el mercado potencial de intermediarios en términos de cartera y negocios prospecto- desarrollo de cartera de intermediarios asignados- asesorar al grupo de agentes asignado respecto al cuaderno de incentivos- visita permanente a los intermediarios para seguimiento a los tramites cotizados (mesa de control) y elevar el porcentaje de bateo de su grupo.- acompañamiento a agentes para cierre de negocios y/o inspecciones.- atención y servicio a clientes con respecto a dudas y/o seguimiento a sus trámites.- participar en la generación de nuevos proyectos de ventas.- benchmarking de la competencia por producto identificando costos, estrategias, condiciones y coberturas para informar a la gerencia de ventas.- dar a conocer a los intermediarios los productos que la compañía comercializa.- coordinar las actividades en conjunto con comercialización que garanticen la conservación de la cartera (renovaciones)- realiza acciones en conjunto con el área comercialización para la recuperación de cartera vencida.- recluta de agentes nuevos independientes, previamente validados por el gerente de ventas.- seguimiento a trámites y propuestas de nuevos negocios a las áreas técnicas.*perfil del puesto*escolaridad*: lic. Comercial, administrativa o carrera afín.*conocimientos*: paquetería office, conocimiento del mercado, estrategias de ventas, alcance de objetivos, manejo del personal, conocimientos comerciales, seguros, conocimientos en capacitación, recluta de personal y políticas adminerp, acsel.provisor, oficina virtual, sigef.*experiência*:3 a 4 años en ventas de campooferta laboralprestaciones de ley y superiores30 dias de aguinaldo15 dias de vacaciones10 dias de prima vacacionalfondo de ahorro del 11%vales de despensa al 3%vales de gasolinasvsueldo competitivo + bonos + coche utilitario