Director asociado de staff y ejecución de estrategiaapoya la ejecución satisfactoria de la estrategia de latam a la vez que actúa como mano derecha del vicepresidente de latam. Coordinación de iniciativas de alta prioridad, realización de análisis estratégicos, preparación de presentaciones a nivel ejecutivo y la garantía de la alineación interfuncional para alcanzar los objetivos empresariales clave. El puesto también supervisa las asociaciones comerciales regionales, las iniciativas de desarrollo empresarial y los asuntos jurídicos no relacionados con la propiedad intelectual en latam. Capacidad de gestión de proyectos, perspicacia empresarial y habilidades de comunicación ejecutiva.planificación estratégica y ejecucióncolaborar con el vp de latam y el equipo de liderazgo para definir e implementar la estrategia de crecimiento regional.llevar a cabo análisis de mercado para identificar oportunidades clave de expansión y mejora operativa.realizar un seguimiento de los kpi y el progreso de los proyectos estratégicos en toda la región.alinear los planes operativos y financieros con las prioridades estratégicas.responsabilidades del jefe de gabineteactuar como enlace entre el vicepresidente de latam y los equipos operativos, permitiendo una toma de decisiones y una ejecución de iniciativas eficaces.preparar presentaciones y materiales informativos de alta calidad para las reuniones ejecutivas.gestionar la agenda estratégica y operativa de la región.fomentar la colaboración interfuncional para garantizar una ejecución alineada.desarrollo corporativo y asociaciónevaluar las oportunidades regionales para asociaciones, fusiones y adquisiciones o alianzas estratégicas.apoyar la diligencia debida y el análisis financiero de posibles acuerdos.ayudar en las negociaciones y la integración de nuevas asociaciones en la región.gestión legal (no ip): apoyar la revisión y redacción de contratos comerciales.identificar los riesgos legales en las transacciones regionales y sugerir estrategias de mitigación.coordinar con global legal para asegurar la alineación con las directrices corporativas.requisitos del puestotitulación universitaria en empresariales, ciencias de la vida, ingeniería, química o un campo relacionado.gran capacidad de comunicación y presentación ejecutiva.pensamiento analítico, resolución crítica de problemas y toma de decisiones complejas.más de 7 años de experiencia progresiva en la industria farmacéutica o de bienes de consumo, incluido el liderazgo de proyectos estratégicos.experiencia trabajando con líderes de nivel ejecutivo o en oficinas regionales.prestaciones de ley y prestaciones superiores.
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