Vacante para la empresa hecor capital humano en villa bonita ‑ culiacán, sinaloa
empresa en crecimiento ubicada en el sector costera, villa bonita.
Requisitos:
escolaridad: licenciatura.
Experiencia: en ventas.
Nivel de educación deseada: superior ‑ titulado.
Nivel de experiencia deseada: nivel experto.
Ofrecemos:
sueldo: 15,000 mensuales.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sábados de 8:00 am a 1:30 pm (descanso rotativo).
Función departamental: comercial / ventas.
Industria: materiales de construcción.
Funciones a realizar:
atención a cliente.
Cotizaciones.
Prospección de clientes.
Interesados: postularse por este medio o comunicarse.
Asesor comercial ‑ venta en campo
funciones:
prospección de clientes nuevos y cierre de venta.
Visita a clientes.
Elaborar reportes de venta.
Apoyo al seguimiento de la cobranza con el cliente.
Brindar un excelente servicio y soporte al cliente.
Participación en capacitaciones con proveedores.
Requisitos:
facilidad de palabra.
Licencia tipo a (para manejo de unidad estándar).
Gestión de cartera de clientes.
Cumplimiento de objetivos de ventas.
Negociación de precios y condiciones.
Visitas a clientes potenciales y existentes.
Ofrecemos:
sueldo base.
Comisiones, pago quincenal.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Carro para visita a clientes.
Apoyo de gasolina.
Vacaciones de 12 días a partir del primer año cumplido.
Aguinaldo.
Prima vacacional del 25 %.
Reparto de utilidades.
Asesorías gratuitas en consultas médicas, nutrición, veterinaria, psicológicas, finanzas y más.
Estabilidad laboral.
Descuento de empleado.
Condiciones: tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $12,* al mes; beneficios: aumentos salariales, automóvil de la empresa, descuento de empleados, estacionamiento de la empresa, programa de referidos, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.
Requisitos adicionales:
escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
Experiencia: ventas: 2 años (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Zona de trabajo: puerto vallarta, tepic ‑ puerto vallarta, bodega 801, las juntas, jal.
Vendedor b2b
requisitos:
experiência en ventas.
Escolaridad: ingeniería mecánica, industrial o afin (trunca).
Licencia de conducir vigente.
Manejo de office (básico).
Actividades principales:
alcance de objetivos de venta mensuales.
Prospección, negociación y cierre de nuevos clientes en el territorio asignado.
Visitas regulares a ruta de ventas.
Asesoría a clientes de la marca.
Control, administración y recuperación oportuna de la cartera.
Ofrecemos:
sueldo garantizado los primeros tres meses de $16,000 mensuales libres.
Atractivo esquema de comisión, por arriba de la competencia.
Prestaciones de ley.
Auto utilitario.
Celular.
Laptop.
Gasolina.
Viáticos.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado; sueldo: $16,* al mes; lugar de trabajo: empleo presencial.
Asesor comercial
requisitos y actividades:
carrera técnica.
Experiência de al menos 3 años en la venta de tractocamiones y camiones.
Experiência en prospección, visitas comerciales, cierre de ventas y seguimiento postventa.
Conocimiento técnico de vehículos pesados.
Disponibilidad de viajar.
Oferta: sueldo fijo de $15,* netos más esquema mixto de comisiones; prestaciones de ley y seguros; vehículo utilitario; viaje internacional a china; beneficios incluidos.
Tipo de puesto: tempo indefinido; sueldo: a partir de $15,* al mes; lugar de trabajo: remoto.
Asesor comercial – hoja de ventas de acero
requisitos:
conocimiento en acero rollos, lámina, placas (indispensable).
Experiencia en ventas directas con clientes (3 años).
Facilidad para planes de trabajo (visitas de clientes).
Licencia vigente.
Seguimiento estricto de documentación.
Servicio post venta.
Conocimiento técnico de acero.
Ofrecemos:
salario base + comisiones.
Prestaciones superiores a la ley.
Fondo de ahorro.
Servicio de comedor con descuento.
Aguinaldo superior a la ley.
Vales de despensa.
Tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $15,*‑$18,* al mes; lugar de trabajo: empleo presencial.
Asesor comercial - ciudad
requisitos:
escolaridad: lic. En administración o mercadotecnia.
Experiencia: 2 a 3 años en áreas similares.
Presentar, gestionar y dar seguimiento a la implementación y estandarización de la operación.
Gestionar la implementación de promociones y estrategias comerciales.
Funciones principales:
asegurar el cumplimiento de metas y objetivos de ventas.
Gestión de promociones y estrategias comerciales.
Identificar necesidades por cliente.
Elaborar y analizar reportes de ventas.
Detectar oportunidades de negocio nuevos.
Disponibilidad de viajar.
Ofrecemos:
prestaciones de ley.
Vales de despensa mensuales $200.
Beneficios emocionales.
Excelente ambiente laboral.
Oportunidades de crecimiento.
Tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: hasta $25,* al mes; lugar de trabajo: on the road; horario: lunes a viernes.
Asesor de ventas automotriz
responsabilidades clave:
atención y seguimiento de clientes.
Manejo de cartera, cotizaciones.
Cierre de ventas.
Prospección.
Requisitos:
experiencia en ventas.
Experiencia en atención al cliente.
Licencia de conducir vigente.
Disponibilidad de horario.
Manejo de vehículo estándar y automático.
Condiciones:
tipo de puesto: tiempo completo; horario: 8 horas.
Lugar de trabajo: culiacán, sin.
Beneficios: esquema atractivo de comisiones, prestaciones de ley y superiores, capacitación.
Escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
Experiencia: ventas: 1 año (deseable).
Asesor comercial – plaza comercial
requisitos:
escolaridad: licenciatura concluida (deseable) en negocios internacionales, administración o afín.
Experiencia probada en asesoría, ventas de servicios y/o productos en general.
Conocimiento del mercado en la zona.
Buen manejo de objeciones.
Excelente presentación.
Interés por practicar acciones sustentables.
Competencias requeridas:
conocimiento crm y uso de herramientas digitales.
Buen manejo de paquetería office.
Tolerancia a la frustración.
Resiliencia, proactividad, trabajo bajo presión.
Escucha activa, comunicación efectiva.
Cumplimiento a indicadores comerciales.
Desarrollo de un plan de trabajo orientado a resultados.
Habilidades de negociación.
Responsable, íntegro, dinámico, versátil.
Disposición para el trabajo colaborativo.
Funciones:
trabajo de prospección en campo y oficina.
Cumplimiento de los indicadores comerciales.
Prospección y análisis de nuevos clientes.
Seguimiento a clientes hasta su cierre.
Desarrollo y escalación de clientes.
Elaboración de propuesta de servicios en base a necesidades del cliente.
Capacitación a clientes con el uso de herramientas digitales.
Brindar atención y asesoría personalizada.
Elaboración de plan de trabajo semanal con seguimiento a resultados.
Asistencia a reuniones semanales para la presentación de resultados.
Remuneraciones y prestaciones:
excelente sueldo base.
Comisiones sobre ventas.
Premio de eficiencia durante 6 meses en cumplimiento a kpis comerciales.
Automóvil asignado.
Prestaciones superiores a las de ley (aguinaldo y fondo de ahorro).
Herramienta para el desarrollo de actividades.
Capacitación constante y asesorías.
Uniformes sin costo.
Contratación permanente; horario de oficina lunes a sábado; horas de trabajo: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm, sábados de 9:00 am a 2:00 pm; solicitar cv actualizado y fotografía.
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