La directora de la guardería será responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento integral de la guardería, garantizando el bienestar y desarrollo educativo de los niños, cumpliendo con los estándares del imss y promoviendo un ambiente de trabajo eficiente. Además, gestionará las áreas administrativas y de comunicación tanto internas como externas, asegurando la correcta organización de expedientes y actividades.
Responsabilidades gestión educativa y pedagógica:
- supervisar la planeación, ejecución y evaluación de los programas educativos de preescolar.
- asegurar que los planes y programas de actividades sean adecuados para el desarrollo integral de los niños.
- fomentar un ambiente de aprendizaje que favorezca el desarrollo cognitivo, emocional, social y físico de los niños.
- supervisar a los educadores y asegurar que sigan las directrices pedagógicas establecidas.
- asegurar que las actividades sean inclusivas y respeten los principios de la educación preescolar.
Gestión administrativa:
- organizar y mantener el archivo actualizado y ordenado de los expedientes de los niños, asegurando su integridad y confidencialidad.
- realizar informes administrativos y reportes periódicos del estado de la guardería al imss y a los responsables internos.
- asegurar la correcta administración de los recursos materiales y humanos en la guardería. Gestionar la contratación, capacitación y supervisión del personal a su cargo, garantizando su cumplimiento con los estándares establecidos.
- supervisar y controlar el presupuesto de la guardería, asegurando el uso eficiente de los recursos. Supervisión y calidad:
- realizar supervisiones periódicas para asegurar que todas las áreas de la guardería (educativa, administrativa, de salud y bienestar) funcionen con excelencia.
- coordinar las auditorías del imss y otras instancias de supervisión, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes.
- asegurar la implementación de mejoras continuas en todos los procesos y actividades de la guardería.
Comunicación y relaciones interpersonales:
- mantener una excelente comunicación con los padres y tutores, atendiendo sus inquietudes y necesidades relacionadas con el desarrollo de los niños.
- coordinar la relación con clientes internos (equipo educativo y administrativo) y externos (imss, proveedores, entre otros).
- ser la persona de contacto principal para resolver cualquier situación relacionada con la guardería.
Habilidades digitales y de gestión:
- utilizar el paquete de microsoft office (word, excel, powerpoint) a nível intermedio para la elaboración de documentos, informes y presentaciones.
- gestionar la base de datos de los niños y otros procesos administrativos de manera eficiente.
- elaborar y gestionar actividades, horarios y programas educativos utilizando herramientas digitales y otros recursos tecnológicos.
Requisitos y habiliadades. Formación académica:
- título universitario en educación preescolar, pedagogía, psicología o afín.
- preferentemente contar con estudios de posgrado o cursos de especialización en gestión educativa y administración.
Experiência:
- experiência mínima de 2 años en la dirección de guarderías o centros educativos en nível preescolar.
- experiência comprobada en la gestión administrativa, manejo de personal y organización de actividades educativas.
- conocimiento en la supervisión de procesos educativos, así como en la implementación de programas de desarrollo infantil.
- experiência trabajando con normativas del imss y realizando auditorías de supervisión. Habilidades y competencias:
- liderazgo y capacidad para tomar decisiones.
- excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- dominio avanzado de microsoft excel.
- organización y capacidad para gestionar múltiples tareas.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $15,400.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- diurno
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial