*objetivo del puesto*:
brindar en primera instancia atención al personal administrativo y operativo en dudas, solicitudes y aclaraciones. Gestionar y ejecutar estrategias de atracción de talento, gestor del proceso de altas para medios de pago a empleados de nuevos ingresos. Brindar soporte al área de recursos humanos.
*requisitos*:
- licenciatura terminada
- de 6 meses a 1 año de experiência en puesto similar
- experiência en reclutamiento operativo y campo
*funciones y responsabilidades*:
- atención y servicio al personal interno, en dudas, aclaraciones, solicitudes y requerimientos.
- apoyo en entrega de recibos de nómina, aguinaldo, fondo de ahorro y cualquier otra prestación pagada al colaborador
- armado de expedientes semanales y quincenales
- reclutamiento en campo 50 % y oficina 50 %
- atracción de talento a través de medios digitales (redes sociales, bolsas electrónicas, etc)
- atención a los medios de comunicación del departamento
- captura de altas de personal de nuevo ingreso y medios de pago
- apoyo al proceso de reclutamiento y selección
- registro de huella en reloj checador
- apoyo en diversas tareas de recursos humanos.
- digitalizar toda la papelería de los colaboradores de nuevo ingreso para tener su archivo digital y mandar alta de empleado.
- apoyo en tema de elaboración de renuncias, y gestión de bajas en la empresa.
- correcto acompañamiento de los colaboradores hasta su primera semana de cobro.
- proceso de onboarding con personal.
- solicitud de tarjeta de nómina de trabajadores.
- subir al personal al reloj checador para registro de personal.
*horario de trabajo*
lunes a viernes de 9:00 a.m. a 06:30 p.m. (con una guardia de turno tarde-noche a la semana).
*ofrecemos*:
- sueldo atractivo con pago quincenal.
- prestaciones superiores a las de la ley.
- vales de despensa mensuales
- fondo de ahorro
- utilidades
- bono trimestral bajo objetivos
- sgmm individual (al cumplir la planta)
*habilidades*:
- capacidad de análisis y solución de problemas
- toma de decisiones
- capacidad para comunicar efectivamente
- trabajo bajo presión
- manejo de personal
- fluidez atención telefónica
- capacidad para seleccionar personal
- iniciativa / proactivo
- trabajo en equipo
- liderazgo
- administración y manejo de fondos
- cumplimiento a objetivos
*ubicación de la empresa*
av. Las torres 1533, interior a parque industrial la puerta, 66367 santa catarina, n.l.
Tipo de puesto: indefinido, tiempo completo
salario: a partir de $12,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial