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Jefe de área de picking aguascalientes

Aguascalientes, Ags
Tiendas 3b
Jefe de área
Publicada el 2 abril
Descripción

Por expansión tiendas 3b solicita:
jefe de area picking

somos una empresa mexicana, inspirada en exitosos formatos de hard discount, tales como aldi en alemania o bim en turquía, desde el año 2004 hemos creado una cadena de tiendas de autoservicio líder en hard discount en méxico. Actualmente contamos con más de 1000 sucursales, principalmente en la zona centro del país y contamos con un ambicioso proyecto de expansión a nível nacional. Cumplimos mensualmente con la apertura de 8 a 10 tiendas. Debido a nuestro gran crecimiento, estamos buscando talento para sumarlo a nuestro gran equipo de trabajo.

*requisitos*:
lic. Terminada

experiência mínima 2 años en puesto igual / similar

manejo de equipos de trabajo de 10 colaboradores como mínimo

disponibilidad de horario

lugar de trabajo aguascalientes, ags.

Funciones del puesto:
imprimir diariamente las órdenes de picking y asignarlas a los pickeadores correspondientes, verificando que todas las órdenes de picking sean surtidas a tiempo diariamente y sin errores.

Responsabilidades y decisiones específicas:

- ordenar adecuadamente la mercancía en el almacén y modificar la localización del picking, si es necesario.
- decidir las sanciones a aplicar en caso de aplicar del personal a su cargo.
- confirmar en el sistema las órdenes pickeadas, sin error o faltantes
- verificar que en el piso se encuentre disponible toda la mercancía que será pickeada.
- realizar actividades con apego a procedimiento para asegurar la calidad de la operación.
- asegurar que las órdenes de pickeo sean pickeadas en tiempo y forma sin errores para no afectar a las tiendas.
- garantizar la integridad del inventario del almacén y dar solución correcta a las diferencias.
- reportar ordinariamente los artículos en stock out, realizar conteos cíclicos y físicos.
- buscar formas o técnicas de cómo mejorar el proceso.
- entrenar adecuadamente al personal de nuevo ingreso.
- asegurar que los reportes diarios sean actualizados y enviados de forma oportuna.
- asegurar que el flujo de comunicación sea adecuado con todos los miembros del equipo y dar aviso de

cualquier anomalía a las personas adecuadas utilizando los canales convenientes.
- apoyar en todas las tareas que su jefe le encomiende.
- respetar las normas y condiciones de trabajo de la empresa.
- asegurar que su uniforme siempre luzca limpio y en buenas condiciones.
- asumir la responsabilidad de cualquier daño que sufra el producto a causa del manejo incorrecto del mismo.

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