_*analista de capacitación*_
*perfil*:
- escolaridad: licenciatura concluida en administración de empresas, psicología, pedagogía o afín.
- experiência: mínima de 1 año en el área de capacitación.
deseable en manejo de pac, dc, plataforma de lms.
*funciones*:
- asegurar el proceso y calidad en la capacitación y desarrollo del personal.
- actualización eficiente y constante de la base de datos del personal.
- garantizar el apego al programa de capacitación inicial y desarrollo continuo.
- programación de instructores para curso de inducción anual.
- impartir el curso de tips de seguridad a personal de nuevo ingreso
- elaborar y realizar seguimiento de cronogramas de entrenamiento de tiendas.
- asegurar que los expedientes de desarrollo se encuentren completos para su entrega a administración de personal.
- archivar y controlar documentos que validen la normatividad ante stps.
*ofrecemos*:
- sueldo base competitivo y 100% ante imss
- vales de despensa (mensual)
- plan de desarrollo y crecimiento profesional
- seguro de vida
*horario*:
lunes a viernes, 8:00am - 6:00pm
lugar de trabajo: empleo presencial
- *únete a nuestro equipo de trabajo
*_
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,* - $13,* al mes
beneficios:
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial