El puesto de gerente de recursos técnicos es crucial en nuestra organización.
responsabilidades:
* evaluar el rendimiento de los equipos técnicos y asegurarse de que cumplan con las normas de calidad establecidas.
* realizar auditorías periódicas para detectar cualquier problema potencial y proponer soluciones.
* asignar responsables para llevar a cabo proyectos específicos y supervisar su avance.
* revisar reportes y realizar seguimiento para garantizar la eficiencia y productividad del departamento.
* asegurarse de que todos los empleados estén capacitados y sigan las mejores prácticas.
* proporcionar apoyo técnico a otros departamentos cuando sea necesario.
* mantener relaciones con proveedores y suministradores para asegurar el acceso a recursos y materiales necesarios.
* identificar oportunidades para mejorar procesos y procedimientos dentro del departamento.
habilidades requeridas:
* título universitario en ingeniería o carrera relacionada.
* experiencia mínima de 5 años en un cargo similar.
* buen conocimiento de herramientas y software relacionados con el trabajo.
* excelentes habilidades comunicativas y liderazgo.