Buscamos un especialista en capacitación
que se integre a nuestro equipo de recursos humanos. En esta posición, será responsable de la actualización y planificación de capacitaciones para los colaboradores.
*descripción del puesto:*
en este papel, gestionará y desarrollará planes de capacitación que atiendan las necesidades específicas de nuestra organización. También participará en auditorías internas y externas y será el encargado de actualizar la matriz de capacidades de nuestros empleados.
*responsabilidades:*
- actualizar documentos y mantener al personal informado sobre políticas y procedimientos.
- desarrollar planes de capacitación personalizados para nuevos y veteranos colaboradores.
- administrar y controlar la documentación del departamento de recursos humanos.
- participar en procesos de revisión y validación de resultados de capacitación.
- brindar apoyo técnico a otros departamentos.
*requisitos:*
- tener experiencia previa en desarrollo de programas de capacitación o reciente graduado en licenciatura de áreas relacionadas (administración, comunicación, psicología).
- conocimientos de metodologías efectivas para identificar y evaluar las necesidades de capacitación de los colaboradores.
- competencias comunicativas y de trabajo en equipo.
*beneficios:*
- oportunidad laboral a tiempo completo con horario establecido de 10 horas diarias.
- salario competitivo ($18,000-$23,000 mensuales).
- acceso a prestaciones como caja de ahorro, vale de despensa, entre otras.