Coordinador de ventas inmobiliario (enfoque en seguimiento y prospección)¿eres un estratega comercial que no deja escapar ni un solo prospecto?Buscamos un perfil con alto rigor operativo, capaz de transformar carteras de clientes en cierres efectivos y de liderar la promoción en campo para nuestros fraccionamientos.responsabilidades principales:auditoría y seguimiento de cartera: supervisar diariamente el crm y los avances de cada asesor para garantizar que ningún cliente quede sin atención.estrategia de prospección: identificar y ejecutar puntos de venta/promoción en empresas, escuelas y zonas clave para aumentar el flujo de visitas.gestión de resultados: asegurar el cumplimiento de las metas de ventas semanales mediante un análisis crítico de los embudos de conversión.enlace de titulación: coordinar con el área administrativa para que los expedientes de crédito (infonavit, fovissste, bancarios) avancen sin errores.perfil del candidato ideal:educación:*licenciatura terminada (comercio internacional, administración, negocios o afín).*experiência: mínimo 3 a 5 años en coordinación de ventas, preferentemente en el sector inmobiliario o financiero (banca comercial).competencias críticas (indispensables):planeación y organización: capacidad demostrada para estructurar rutas de trabajo y cronogramas de seguimiento.atención al detalle: rigor en la revisión de expedientes y datos numéricos.liderazgo de equipos: habilidad para motivar y corregir el desempeño de los asesores bajo su cargo.valores: buscamos a una persona con un sentido de honestidad y ética intachable (se aplicarán pruebas de confianza).ofrecemos:sueldo base competitivo + esquema de comisiones por resultados del equipo.oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del ramo inmobiliario.sueldo: $15,* - $20,* al meslugar de trabajo: empleo presencial