*gerente de ventas y marketing*
la principal responsabilidad del gerente de ventas y makreting de chía mía es asegurar que se cumplan las metas de ventas de la empresa. Esto se debe lograr a a través de las siguientes responsabilidades clave:
1. Supervisar y liderar al junto con el equipo de vendedores de la empresa para lograr la meta de facturación mensual de la empresa con los clientes y distribuidores (sell in)
2. Alcanzar la meta de ventas al publico que tienen nuestras clientes ( sell out)
3. Generar y ejecutar estrategias de marketing, promociones, precios, producto nuevos o nuevos empaques para lograr las dos metas de sell in & sell out.
*+lograr la meta de facturación mensual de la empresa con los clientes y distribuidores (sell in).*
supervisar, liderear y gestionar al equipo de vendedores y kam de chia mia
objetivo: lograr la facturación mensual a clientes desglosada en el plan financiero.
Indicador: facturacion neta, sell out = facturacion mensual
- descuentos, devoluciones y notas de crédito ( por cualquier actividad promocional o acuerdo con el cliente)
*+alcanzar la rotación de nuestros productos meta de ventas al publico que tienen nuestros clientes ( sell out)*
generar y ejecutar estrategias de promociones, promotoría y activaciones en punto de venta.
Generar y ejecutar estrategias de marketing y awareness para dar a conocer el producto y sus beneficios.
Objetivo: que el producto rote en el anaquel
indicador: % de devoluciones en punto de venta, meta de sellout mensual de acuerdo a plan financiero.
*+generar y ejecutar estrategias de marketing, promociones, precios, producto nuevos o nuevos empaques para lograr las dos metas de sell in & sell out.*
generar y ejecutar estrategias de marketing y awareness para dar a conocer el producto y sus beneficios.
Objetivo: mejorar el shom ( share of market) de los productos chia mia en el mercado.
Indicador: meta de shom, con frecuencia trimestral.
*horario y lugar de trabajo*
manzanos 3, nave 2, lázaro cárdenas, 54900, tultitlan, estado de méxico, méxico
lunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm
*lider de equipo de 2 o más personas*
*compensacion fija*
$40,554.00 brutos
*compensacion variable*
bonos por alcance de resultados
*prestaciones de ley*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $40,554.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial